研发副总监
深圳市卫邦科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2015-03-20
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
英语精通 - 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位名称:研发副总监
岗位职责:
1、负责公司“医疗自动化”项目的研发工作;
2、负责制定“医疗自动化”项目整体设计方案、样机制造方案及样机产品化方案,并组织实施
3、审定“医疗自动化”项目各阶段的设计方案和图纸,组织设计交底,负责确定该项目研发过程中技术问题的处理方案;
4、负责构建“医疗自动化”项目的样机及性能试产、小批量试产工作鉴定及未来符合ISO9000认证的生产组装体系;
5、负责公司现有自动化产品的质量提升及优化;
6、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
7、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
8、负责监控公司所有项目进度及质量,保证项目如期完成;
9、负责进行技术难题的攻关和预研;
10、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
11、拟定研发团队的工作目标并监督实施及进行绩效考核。
任职资格:
1、工业/机械自动化,自动控制,机械设计制造,机电一体化等相关专业背景本科以上学历;
2、10年以上工作经验,3年以上研发项目实施及管理经验,担任过研发总监或研发部经理者优先;
3、熟悉集成产品的研发IPD流程,并有相关产品研发管理经验,能正确认识,理解,运用研发的绩效考核机制;
4、有良好的系统分析设计能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范书;
5、对产品在开发、生产、使用过程中产生的异常问题能够进行科学分析及准确改进;
6、能够有效管理及指导研发部门各方向工程师工作,及时推进工作进展;
7、在本专业领域内的专业造诣较高,并有较强学习能力;
8、价值观积极正向,做事风格严谨认真,热爱产品开发,敬业精神强;
9、具有很强的管理、协调、沟通表达能力和团队意识;
10、有医疗自动化集成产品研发经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司“医疗自动化”项目的研发工作;
2、负责制定“医疗自动化”项目整体设计方案、样机制造方案及样机产品化方案,并组织实施
3、审定“医疗自动化”项目各阶段的设计方案和图纸,组织设计交底,负责确定该项目研发过程中技术问题的处理方案;
4、负责构建“医疗自动化”项目的样机及性能试产、小批量试产工作鉴定及未来符合ISO9000认证的生产组装体系;
5、负责公司现有自动化产品的质量提升及优化;
6、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
7、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
8、负责监控公司所有项目进度及质量,保证项目如期完成;
9、负责进行技术难题的攻关和预研;
10、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
11、拟定研发团队的工作目标并监督实施及进行绩效考核。
任职资格:
1、工业/机械自动化,自动控制,机械设计制造,机电一体化等相关专业背景本科以上学历;
2、10年以上工作经验,3年以上研发项目实施及管理经验,担任过研发总监或研发部经理者优先;
3、熟悉集成产品的研发IPD流程,并有相关产品研发管理经验,能正确认识,理解,运用研发的绩效考核机制;
4、有良好的系统分析设计能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范书;
5、对产品在开发、生产、使用过程中产生的异常问题能够进行科学分析及准确改进;
6、能够有效管理及指导研发部门各方向工程师工作,及时推进工作进展;
7、在本专业领域内的专业造诣较高,并有较强学习能力;
8、价值观积极正向,做事风格严谨认真,热爱产品开发,敬业精神强;
9、具有很强的管理、协调、沟通表达能力和团队意识;
10、有医疗自动化集成产品研发经验者优先。
公司介绍
成立于2009年的深圳市卫邦科技是中国和世界领先的配药机器人研发制造商,和适用于多情景复杂配药临床应用的全新技术路线的原创者,也是一家专注从事于医用细分领域机器人技术的***高新技术企业。
2009年,卫邦正式提出配药机器人的概念,这也是国内***次提出配药机器人的概念,并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年,公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用,这也是中国的配药机器人的首次商用,因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果,受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今,WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用,由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力,极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质,并因此收获了极佳的专业口碑。
2019年,卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止,卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权,正在用务实、专注的践行,努力“让世界重新认识中国制造”。
企业文化:卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观,“恒”代表坚持和专注,“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越,“愚”代表对务实和专注精神的极致追求,也代表对小聪明的唾弃,“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号,而是多年来践行的提炼,正是依靠对目标和工作的高度专注和努力,对质量的苛求,以及对创新的执着,才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此,卫邦对每个员工都有同样的标准,对每一件看似普通的小事,都有相同的品质要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度,愿意踏踏实实、对工作全心投入,并且创造价值、获得持续成长,欢迎您加入卫邦。
员工成长:卫邦非常重视员工成长,认真对待每一位新人,会根据新人的特点定制高效科学的培训计划,并指定导师带领新人走出适应期;开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制,帮助员工成长,并给员工更多上升通道。
2009年,卫邦正式提出配药机器人的概念,这也是国内***次提出配药机器人的概念,并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年,公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用,这也是中国的配药机器人的首次商用,因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果,受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今,WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用,由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力,极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质,并因此收获了极佳的专业口碑。
2019年,卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止,卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权,正在用务实、专注的践行,努力“让世界重新认识中国制造”。
企业文化:卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观,“恒”代表坚持和专注,“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越,“愚”代表对务实和专注精神的极致追求,也代表对小聪明的唾弃,“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号,而是多年来践行的提炼,正是依靠对目标和工作的高度专注和努力,对质量的苛求,以及对创新的执着,才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此,卫邦对每个员工都有同样的标准,对每一件看似普通的小事,都有相同的品质要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度,愿意踏踏实实、对工作全心投入,并且创造价值、获得持续成长,欢迎您加入卫邦。
员工成长:卫邦非常重视员工成长,认真对待每一位新人,会根据新人的特点定制高效科学的培训计划,并指定导师带领新人走出适应期;开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制,帮助员工成长,并给员工更多上升通道。
联系方式
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