深圳招聘

岗位职责：
一、日常工作：
1、接待接洽工作
1.2公司来访人员接待；
1.3公司总机电话接听、转接、留言、记录工作；
1.4公司传真收发的管理，打印机、复印机的管理；
1.5公司票务、酒店等的预定。
2.办公管理工作
2.1公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作；
2.2公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理；
2.3公司图书库的管理；
2.4负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入；
3.行政事务
3.1员工工牌制作发放、通讯录制作及更新
3.2公司物业管理等相关费用处理（房租、水电、停车、安检、盆景租用等）
二、协助工作
1. 协助招聘工作（面试人员通知、接待）
2. 协助行政事务（办事处注册等资料准备、行政报表录入等）
3. 协助公司固定资产盘点、出入库登记，总帐统计。
4. 协助办理公司年会、旅游等相关活动。
5. 其它相关行政人事工作。

入职要求：
1、最低学历：大专
2、工作经验：1年以上相关工作经验。
3、专业知识和能力：具备优秀的行政人员服务意识和扎实的公文写作功底，具备现代企业人力资源管理知识
4、工作技能：熟练运用各种日常办公软件及办公设备
5、个人素质及个性特征：优秀的沟通协调能力、活动策划能力、问题解决能力、抗压能力、热情开朗、积极主动、耐心细致、正直诚实、公正客观。

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①多角度的健康及安全保障
人身意外险、特殊医疗福利（中医、齿科、健身等）、年度健康体检
②多层次的生活保障
工作餐、下午茶、水果
③多类别的业余生活
每周定期的羽毛球/篮球/太极活动、不定期的春游/秋游活动、不定期的交友联谊活动
④够深度的年度旅游
一般都是国外热门景点，重要的是可以免费携带家属
⑤够帅气的额外假期
节假日无需随国家规定补休
⑥够大气的节日福利
过节费及节日礼品、结婚和生育礼金、生日水果卡、结婚纪念日假期、鲜花及水果卡