市场区域经理
深圳市慢慢来电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2015-02-10
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:5
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
招聘要求:
1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划,并领导和组织付诸实施;
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整;
3、有做家具行业或卖场区域市场经验,2、3年以上工作经验 。
4、具备信息收息、分析、现场调研和形成数据分析报告,为管理者提供策划的能力。
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。;
6、了解华南市场及华东市场。适应出差工作环境。
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程收集和分析市场情况,制定公司销
售政策和策略;
任职资格
1、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、3年以上行业任职经验;
3、具有家居行业丰富资源,优先考虑;
4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
5、工作严谨,责任感强,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
公司名称:深圳市慢慢来电子商务有限公司
公司地址:深圳市龙岗中心城龙城大道99号正中时代广场B座1001C
联系电话:0755-89892157
邮箱:manmanlai35@126.com
若感兴趣,请拨打我司座席电话: 400-046-1388 。
1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划,并领导和组织付诸实施;
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整;
3、有做家具行业或卖场区域市场经验,2、3年以上工作经验 。
4、具备信息收息、分析、现场调研和形成数据分析报告,为管理者提供策划的能力。
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。;
6、了解华南市场及华东市场。适应出差工作环境。
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程收集和分析市场情况,制定公司销
售政策和策略;
任职资格
1、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、3年以上行业任职经验;
3、具有家居行业丰富资源,优先考虑;
4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
5、工作严谨,责任感强,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
公司名称:深圳市慢慢来电子商务有限公司
公司地址:深圳市龙岗中心城龙城大道99号正中时代广场B座1001C
联系电话:0755-89892157
邮箱:manmanlai35@126.com
若感兴趣,请拨打我司座席电话: 400-046-1388 。
公司介绍
深圳市慢慢来电子商务有限公司主要业务范畴包括 移动APP基础产品、移动应用产品开发、移动广告业务推广、移动电子商务外包运营等。致力于为中型企业高端客户提供品牌APP定制服务和商业移动化解决方案,为中小企业提供基于云端智能技术的低成本企业移动应用和精准移动营销广告及运营服务。目前公司总部设在深圳市龙岗中心区,在广州、湛江、茂名、梅州均设有分部运营服务中心。 深圳市慢慢来电子商务有限公司 目前核心主业为从事移动互联网软件(APP)开发、销售和市场推广产品服务的专业化公司。在APP产品方面,开发领域涉及iPhone、iPad、Android和Windows Phone等移动平台。并提供APP产品的线上和先下推广服务。我们致力于移动平台软件开发及咨询业务,向客户提供高效率、高品质的服务。 慢慢来公司理念:给您一个不一样的商业世界。 慢慢来公司氛围:与坚持梦想者和信念者同行。慢慢来公司愿景:绿色科技,共创美好生活。
慢慢来公司员工福利计划:
一、成长计划公司自成立以来一直非常重视对员工的培养,注重企业内人才的系统发展与培养,从而形成完善的内部人才培养体系。从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。2013年9月,慢慢来商务公司合作的淘金花策划学院正式成立,这标志着慢慢来员工培训发展工作进入新的里程碑,将更好地组织内部员工持续的培训与人才发展提升。
二、薪酬待遇优厚工资: 每个季度都会有调薪机会,符合移动互联网的发展速度。五险一金: 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险再加住房公积金。激励奖金: 特别之为,立特别之位,项目管理、项目奖金是公司最常用见奖励方式。股票期权: 年度最具成长奖、最具创新奖、最具贡献奖,不论身份,你将拥有公司股权。
三、公司活动下午茶时间、运动会、生日会、慢慢来过节(每逢佳节,每位同学都会收到公司寄出一份礼物)、户外活动、一起去旅行、homeparty等。
慢慢来公司员工福利计划:
一、成长计划公司自成立以来一直非常重视对员工的培养,注重企业内人才的系统发展与培养,从而形成完善的内部人才培养体系。从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。2013年9月,慢慢来商务公司合作的淘金花策划学院正式成立,这标志着慢慢来员工培训发展工作进入新的里程碑,将更好地组织内部员工持续的培训与人才发展提升。
二、薪酬待遇优厚工资: 每个季度都会有调薪机会,符合移动互联网的发展速度。五险一金: 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险再加住房公积金。激励奖金: 特别之为,立特别之位,项目管理、项目奖金是公司最常用见奖励方式。股票期权: 年度最具成长奖、最具创新奖、最具贡献奖,不论身份,你将拥有公司股权。
三、公司活动下午茶时间、运动会、生日会、慢慢来过节(每逢佳节,每位同学都会收到公司寄出一份礼物)、户外活动、一起去旅行、homeparty等。
联系方式
- Email:1608579971@qq.com
- 公司地址:上班地址:科兴科学园B1-303