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任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、2年以上人力资源专职工作经历，其中1年以上绩效考核实际操作经验；
3、对工作分析有全盘操作经验；
4、熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础知识扎实；
5、具备良好的责任心与职业道德；工作细致、语言表达能力强；
6、具有较强的文字书写能力，沟通协调能力。
公司福利：
社保、公积金、年终奖、过节费、生日费、旅游、体检、电话补助、餐补、夜班补助、班车、宿舍等。