深圳招聘

岗位职责：
1) 运营管理：参与拟定中长期发展规划，策划推进公司的生产运营管理（含生产流程与计划），组织协调公司各生产资源、推进各部门执行、实现公司的年度运营目标（按月或季度进行测算）；
2) 计划管理：根据公司战略方向及年度经营目标，负责计划、指导、协调、控制和激励各生产部门的生产任务开展，并对每一项目的计划进行跟踪和落实责任目标；
3）项目策划：指导项目经理进行人员策划，制定项目生产运营目标和进度计划，控制项目进度，并下达至项目组；
4）项目流程管理及推进项目经理制：对生产流程在项目运作过程中执行情况进行评价和考核，促进生产效率提高，控制项目质量，并监督、检查各部门负责人及项目经理有效履行项目经理制职责，
5）分包管理：a.组织调查、寻找、评价和选定分包方，建立分包库，；b.根据项目情况进行资源协调，负责确认分包内容、范围、进度等，并负责签署分包合同;c.同时指导、监督项目经理对分包项目的管理，并对分包方进行项目（包括进度、质量、客户满意度等）考核与评价；运营经理根据项目的经营目标、运营目标、技术目标等对现有技术及人才资源进行评估，对是否需要聘请专家或分包进行决策，并向总经理汇报，经批准后组织实施。
6）施工配合管理：负责施工配合阶段的驻场代表归口管理；
7）数据分析：推进项目管理，按季度/年度分析项目运营数据（包括工时、人力成本、计划进度、产能等情况的综合分析）；
8）部门管理：在分管副总经理领导下，负责主持本部门的管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；贯彻落实本部门岗位责任制及工作标准，密切与人力、经营、技术、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的横向协作，本部门在纵向管理；
9)组织生产例会：负责牵头召开公司每两周一次生产例会，分析生产形势，针对项目推进情况提出解决问题的办法和措施，与经营部门密切配合，确保产品合同的履行，与总工技术部门密切配合，确保出图质量，促进推动各部门超额完成生产任务及指标；
10）人才培养与发展：负责人才培养、技术类相关课程开发并结合案例授课。

任职要求：
1.5年以上建筑设计行业工作经历背景，或经公司考核认定具有本岗位工作能力者；
2.3年以上大型建筑设计公司从事同岗位管理经验，3年以上深圳从业经历；
3.熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产管理方法与技巧；
4.熟悉企业产值计算方法；
5.通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈。

联系人：沈小姐
招聘微博：BCCI建筑招聘
招聘微信：BCCIHR
联系电话：0755-83733503；86673320
传真号码：0755-83733255
公司网站：http://www.bccidesign.com/
联系地址：深圳市南山区侨香路中航沙河工业园2号楼二层

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