深圳招聘

业务伙伴角色
1. 根据公司业务策略及人力资源策略，制定区域人员策略（选、育、用、留）并推动执行；
2. 定期与业务部门沟通及回顾区域人员策略，并根据年度业务变化促进或调整，支持与促进前线业务的达成；
3. 建立区域人力资源团队的能力标准和专业要求，通过联合总部HR或外部资源等对区域团队辅导和培训，校准及持续提升区域团队的人力资源专业及综合能力；
4. 组织制定区域人力资源管理的各项规章制度并推动执行，跟踪执行情况并反馈业务部门及总部HR，持续评估及优化区域人力资源管理规章制度；
5. 校准区域人力资源工作目标与计划，检查区域人力资源工作目标达成情况。

人力资源效率管理
1. 建立公司人力资源效率分析工具和模板，定期收集相关数据，分析公司的人力资源成本和效率，组织撰写分析报告；
2. 协同业务部门组织制定改进计划并推动实施，跟进执行效果并持续改进。



任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源类或相关管理类专业；
2. 4年以上人力资源从业经验，熟练掌握人力资源各模块工作，且有至少1个以上专业模块实际操作经验，有大型连锁企业HRBP工作经验者优先；
3. 良好的职业形象、具备良好沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。

共济科技成立于1996年，是深圳高科技企业，始终致力于机房设备监控、综合安保监控和智能楼宇（IBMS）领域的软硬件产品研发、生产、销售、实施、咨询服务，是专业的数据中心系统集成/监控产品及整体解决方案供应商。
由共济科技自主研发的监控管理系统连续两年被列入国家重点新产品、深圳市高新技术产业化示范工程项目，获得过软件产业专项资金、科技型企业创新基金的资助，并荣获深圳市优秀新软件产品奖、先进软件产品奖、科学技术进步奖、自主创新百强企业等荣誉，获得了广大用户及合作者的一致好评，成为监控管理行业领域首选品牌。
    共济科技拥有10余年成功经验、5000多则经典案例。产品广泛应用于银行、基金、证券、保险、税务、电力、电信、军队、广电传媒、地产、教育等各个领域。目前已成为国内数据中心监控领域的著名品牌。
共济科技总部位于深圳国家级软件园，毗邻清华、北大深圳研究院、深圳大学等高等学府基地，在全国设有北京、上海、广州、重庆等15个办事处，服务网点遍布全国，并配有网上在线客服和400服务热线，7×24小时为客户提供优质服务。
    目前共济科技已进入一个全新的高速发展期，热忱欢迎更多的有志之士加盟合作，共图发展！