深圳招聘

岗位职责

1. 制定团队销售策略，带领团队完成销售指标。

2。 通过各种渠道开发客户，充分了解客户需求并提供有针对性的解决方案

3. 在合作过程中及时与客户进行沟通、谈判

4 完善服务环节，在初期协助客服部门保证客户满意度

5. 做好工作日记，建立并管理客户档案

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；中英文流利

2、5年以上咨询服务行业销售相关工作经验，销售业绩优良；外资或大型企业人力资源咨询服务销售经验优先.2年以上团队管理经验。

3、具备良好的销售渠道开拓能力，较好的沟通和商务谈判技巧

4、直面销售压力，具有强烈的工作进取心

5、人力资源功底扎实，熟悉国家和地方劳动管理、人事管理相关法律法规，了解招聘、员工关系等人力资源管理职能，能提供专业的人力资源解决方案者优先；

helen.ye@randstad.cn