深圳招聘

岗位职责：
1、协助部门经理开展工作；
2、负责公司规章制度的制定与推行，对行政工作的有效监督；
3、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
4. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具有1年以上人力资源类的工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件
6、具有良好的团体合作能力

永恒发展集团简介

永恒发展集团（深圳）有限公司集实业投资、产业经营、资本运营为一体，致力创建具有国际竞争力的多元投资控股集团，目前拥有全资和控股企业10余家，业务发展范围涵盖交通运输、能源、广告、商贸、房地产、工程开发、文化传播等领域。形成了以资本运营为纽带，交通运输、广告和商贸为核心产业，其它产业协调发展的多元化经营格局。