深圳招聘

一、工作职责：

1、负责FQC/FQA/包装人员培训、管理及工作安排；

2、负责制定、修改各类检验规范、品质标准及四级表单（限度样件）；

3、负责成品检验品质异常问题的处理；

4、负责产品出货前的包装安排工作；

5、负责主持MRB会议；

6、负责质量控制组人员绩效考核的评定；

7、负责质量目标中产品投诉率、退货率、批退率项目改善；对未达标项目及时检讨给出改善措施；

8、负责对于新工艺、新客户的产品品质、良率进行统计并及时反馈信息；对大批量产品良率情况及时统计反馈；

9、对于每月盘点工作的安排布置；

10、对于退货品返检报废情况的统计并提供客户统计；收到投诉或退货信息后对库存品的围堵；

11、配合计划部按交货计划安排产品检验入库，并对于产品检验异常及时报警；

12、上级交办的事项。

二、主要权力：

1、 不合格品的判定权；

2、品质标准的制定及修改权；

3、下属的监督管理权；

4、其它公司规定的相应权限。

三、任职资格：

1、学历要求： 高中或中专以上学历；

2、专业要求： 电子类；

3、经验要求： 5年以上FPC生产型企业品质主管实操工作经验；

4、技能要求： 熟悉FPC行业检验标准，思路清晰，逻辑思维能力强，有一定管理能力。能承受工作压力。

工作地点：浙江省宁波慈溪。

超联集团有限公司是一家集贸易、投资、科技产品研发销售于一体的综合性企业集团。公司总部设在香港，国内运营总部设在深圳，营销网络及客户遍及欧美、东南亚、港澳台及中国大陆等多个国家及地区。

公司依靠自身的品牌优势，借助于不断巩固并日渐加强的人才优势和管理优势，稳中求进，不断开拓，勇于创新，经过几年来的高速发展，在房地产投资、电子元器件贸易、通讯及综合布线产品研发、光纤机电、信息技术等诸多领域获得了长足发展，积累了丰富的成功经验和雄厚的资金实力。集团下属多家子公司和生产工厂，在浙江有三个科技工业园，在北京、上海、深圳、西安、成都等多个城市设有办事处。

超联集团秉承“以人为本，用人所长”的人才理念，对员工给予人文关怀，为员工创造和谐的工作环境和融洽的文化氛围，向优秀员工提供充分激发员工的事业追求，不断吸引有才干、有雄心、工作卓有成效的优秀人才加盟。如果你对自己的能力有充足的信心，渴望寻找一个展示自身价值的机会和舞台，欢迎你加入到我们的事业中来！