深圳招聘

负责公司组织架构规划、职位体系设计、职业发展通道设计等；
负责人力资源体系搭建，完善招聘体系、薪酬绩效体系、培训发展体系建设

1、3-5年以上互联网、高科技企业组织规划、薪酬设计、职位体系设计等经验

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