深圳招聘

工作职责：

1. 协助人力资源经理建立健全公司人事行政管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施；

2. 建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；

3. 根据公司战略与人力资源年度工作计划，制定绩效管理工作计划，监督计划的有效落实，确保公司绩效管理工作目标的有效达成；

4. 定期收集行业绩效、薪酬管理的信息，及时向直接上级汇报，参与绩效管理体系的制订和优化工作，实施绩效考核；

5. 制定员工职业发展规划，建立员工沟通渠道和程序，提高员工对中心的忠诚度、对企业文化的满意度；

6. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

7. 完成上级安排的其他工作；

任职资格：

1. 人力资源管理、行政管理、工商管理本科以上学历；

2. 五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中至少有两年以上同职位工作经验,且擅长制度建设、绩效管理模块；

3. 熟悉房地产行业；

4. 较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；

5. 熟悉《劳动法》、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

6. 具有较强的执行力、文字写作能力、组织协调能力、沟通能力，逻辑性强、有亲和力、思路开阔，有创新意识。

    深圳中投控股集团，以“一起创富，一起幸福”为企业核心价值观。旗下拥有跨行业、跨区域的众多优秀企业，主要经营项目涉及：地产、金融、工业、及文化四大行业，在全国拥有土地储备总量近三千亩。目前投资、控股及参股公司有：国元创投、长江典当、长江交易所、长江小货、电投实业、嘉达电器、百线影院、华影传媒、中联合信、联投置地等。公司实力雄厚，经济和社会效益良好。
薪酬福利:
薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整；
奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工；
五险一金：公司按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；
招调工及落户：公司可协助符合公司所在地入户条件的员工办理招调工及落户手续；
节日福利：在元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆等中国传统节日为员工提供实物或现金福利；
午餐：为员工提供免费午餐；
其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品；
文体活动：为丰富员工生活，定期组织公司活动等。

公司地址：深圳市福田区香梅路1061号中投国际商务中心A栋22楼
公交车站：香蜜二村 地铁：地铁9号线香梅站A2出口、罗宝线香蜜湖站A出口