深圳招聘

任职要求:

1.大学本科以上学历，人力资源管理、人力资源管理师三级或工商管理等专业优先。

2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

3.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

4.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

5.熟悉日常人事管理的业务流程；

6.良好的口头表达、文字写作、阅读能力；能够使用电脑处理相关业务。

宏明国际――“深圳市宏明国际地产开发有限公司”，成立于1989年4月26日，为国内知名地产发展商，现阶段主要经营房地产、投资、国际贸易等领域。公司自创业以来，不断应对市场挑战，与国内、外知名公司合作，成功开发及代理诸多大型项目，在企业经营中取得巨大成功。
   2004年，公司投资开发的标志性建筑――“现代城华庭”在深圳市南山区落成，由此更多的人对公司有了深刻认识。在发展的二十年中，宏明国际凭借对中国房地产领域的敏锐触觉和市场洞察，以“诚信开发、创新服务”为宗旨，致力于商业实践和商业理念的双重探索，为客户提供全方位、全过程、多元化专属服务，逐步形成了以房地产开发为龙头，物业服务、商业运营为辅助的产业格局。
  宏明国际随着市场的日益扩展，2008年公司提出“立足深圳、面向中国、拓展海外”的发展战略：以地产开发和物业经营为主，利用渠道融资和人才加盟，采取积极稳健的扩张策略，以可持续发展扩大投资规模、造福社会，与投资者、客户、公司员工共赢成长。