深圳招聘

职位信息：高级测试工程师

网站B2C高级测试工程师：

职位描述:
1. 有5人测试小组管理能力；
2. 有网站系统测试经验优先；
3. 有自动化测试经验优先。
4. 计算机或相关专业本科及以上学历
5. 五年以上互联网测试相关工作经验；
6. 熟悉测试基本流程和方法，了解性能测试基本理论、指标等；
7. 学习能力强，执行力强，善于沟通，耐压，有志以质量作为职业发展

高级性能测试工程师：

1. 计算机或通讯相关本科及以上学历；
2. 5年以上性能测试经验，熟悉互联网系统架构与运维体系；
3. 精通使用Jmeter、Loadrunner等至少一种主流性能测试工具等至少一种性能测试工具；
4. 熟悉Java/PHP/Python等开发语言

高级测试开发工程师：

职位描述:
1. 参与测试管理工具的开发与维护；
2. 参与自动化测试执行平台与基础框架的开发与维护；
3. 参与性能测试执行平台开发与维护；
4. 参与测试监控脚本的开发与维护。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉Java/PHP/Python/Ruby等至少一种开发语言；
3. 熟悉Linux操作系统；
4. 学习能力强，能独立完成模块开发；
5. 有相关工具开发经验者优先。

开放平台-高级测试工程师

1. 有云计算测试经验优先
2. 熟悉Linux和网络架构优先
3. 熟悉java编程优先
4. 有接口自动化经验优先
5. 熟悉性能测试优先

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。