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司机兼队长

深圳市路发超市

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  生活服务

职位信息

  • 发布日期:2015-07-03
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:司机  

职位描述

上班地点:龙岗区简竹路吉厦社区早禾坑工业区16号C栋102
一、自有车辆管理(5台)
车辆管理的工作主要包括:车辆出车情况日报、车辆行驶路线的监控、自
有车辆的修理与检查、车辆的急救,每月车辆各项费用报表的制定,制订自营车管理方案、与各部门的工作配合。
车辆的修理
1.对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。
2.车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。
车辆的检查
定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。
车辆的急救及事故处理当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的向上级通报、请示),组织车辆救援。
车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理,
并随时向公司领导汇报处理结果。
配合其他部门的工作
配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。
每月的各项报表
每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。每月5
日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。每月10
日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。
制订车队内部管理方案
1、掌握司机、修理、及各供应商的情况,拟定并签定相关合同,以及为了运输任务的需要,依据节约、控制运输成本(油、路桥费的控制)、有利于公司的原则。不断地修正管理方法,制订新的管理规定。
2、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。
3、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。
4、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。
二、驾驶员管理
加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。
日常工作管理:
协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关,费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。

公司介绍

     深圳路发超市是一家以经营生鲜、食品、日常用品为主的社区连锁便利生活超市,目前已有多家连锁直营店,公司遵循人性化管理,工资跟业绩挂钩,公司用人严格遵循能者上前,唯才是举的原则,升职机会巨大。欢迎加盟路发超市,这里能提供给你充分展示才华的舞台。

联系方式

  • 公司地址:深圳市福田区岗厦村东二坊6号
  • 邮政编码:518000
  • 联系人:汤小姐
  • 电话:(0755)88365007