深圳招聘

岗位职责：
1、负责人员招聘，熟悉各大招聘渠道，了解各岗位的招聘流程及初步面试；
2、协助办理转正，晋升，调动，离职，调薪手续；
3、负责员工福利活动的实施，如：生日会、员工聚餐等；
4、完善各部门员工的考核体系并进行相关考核；
5、负责员工社保的办理，熟悉相关政府机构的办事流程；
6、负责每月考勤登记及勤假控制；
7、协助同事完成其他人事工作。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；
2、具备相关工作经验，无经验的应届本科生亦可考虑；
3、熟练掌握office办公软件；
4、具备良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强；
5、吃苦耐劳，服务意识强，有强烈的责任心。
上班时间：朝九晚六，五天八小时制。

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