深圳招聘

工作与职责：
1、配合营运总监完成本部门内各项工作；
2、建立员工绩效考评制度；
3、实施各类员工绩效考核及负责与考核有关的制度、绩效面谈工作；
4、负责职能部门用工申请，招聘信息草拟、发布、招聘简历甄别，应聘人员资料库的建立和维护；
5、保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络；
6、协助运营总监制定公司培训计划、流程，并负责培训方案实施及培训效果的评估。
7、协助上级领导完善薪酬制度；
8、员工关系维护及职工职业生涯规划；
9、完成上级领导交代的临时任务；
岗位技能要求：
1、对先进的人事管理观念和人事管理方法有一定的了解和认识；
2、能够解决人事管理实际问题；
3、具备一定的领导及管理能力，善于沟通；
4、具备较出色的协调组织能力及分析判断能力；
5、具备一定的观察能力和判断能力；
6、具备一定计划、控制能力；
7、品格高尚，道德素养好；
岗位资格要求：
教育背景：本科以上学历，人力资源专业、管理学、心理学专业优先，大学六级以上水平；
工作经验：三-四年以上人事经验，二年以上同岗位工作经验；
态度与能力：性格温和；忠诚守信；工作严谨、敬业、责任心强；具有团队合作精神；

gymboree，金宝贝，源自美国的全球早教知名品牌和早教权威。1976年在美国加州成立了全美第一家亲子早教中心。38年幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家，700多家早教中心。金宝贝于1994年在美国纳斯达克（nasdaq）成功上市，是全球唯一纳斯达克上市早教品牌（编码为gymb）。
金宝贝于2003年正式登陆中国。目前在中国已开业的中心达200多家，遍布北京、上海、广州、深圳等130多个城市。现在已经有超过42000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教是中国早教品牌中唯一采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教学。无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。同时，金宝贝早教中心在场地、设备、师资各方面的投资均占中国早教行业首位。gymboree是0~5岁幼儿最快乐的双语天地, 提供包括育乐、音乐和艺术的育教寓乐的学习课程,，引导父母和孩子一起快乐成长。
金宝贝获得的荣誉：
2001年至2003年连续三年被评为全美成长最快的亲子早教课程加盟体系。
2003金宝贝在enterpreneur《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业中位于早教行业第一
……
2011年中国竞争力论坛“中国早教行业最具国际竞争力***”
2012parents品牌之星—早教机构类卓越奖
2012回响中国腾讯网教育年度总评榜—最受欢迎儿童教育品牌
2012新浪教育盛典—最具品牌影响力儿童教育机构
2013“腾讯十年”教育盛—最受欢迎儿童教育品牌


福利——您关注的，金宝贝更关注！
1、    行业内最具竞争力的薪酬，年底双薪，绩优员工评选；
2、    五险 住房公积金；
3、    结婚祝福红包、生育祝贺礼物、大病慰问礼；
4、    年度体检报销、工龄奖、全勤奖、过节费、生日聚会、家庭慰问金等等；
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