深圳招聘

1、根据用人部门需求，进行招聘岗位分析并执行招聘计划；
2、发布职位信息，收集简历，进行简历的筛选，预约面试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，进行员工关系管理，更新和维护人才储备库；
4、定期对招聘情况进行报表统计整理；
5、组织实施招聘活动，分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备库；
8、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。
9、完成上级交办的其它事项。

任职要求：
1、正规高等院校本科或以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、2年或以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道，具备一定的面试经验和技巧，熟悉销售类、顾问类职位招聘经验优先考虑；
4、软性条件：性格开朗，亲和力强，热情，有激情；具备良好的沟通能力和职业谈吐；积极主动；富有创造性；
5、对咨询行业有兴趣并愿意长期发展；

    嘉沃创业投资有限公司，是一家以并购基金、产业基金等发行与管理为主营业务的国际化的创业投资机构。主营业务范围主要包括股权/债权投资、并购、收购、资产整合、财务重组、基金发行与管理、投融资咨询等。致力于筹募、设立多元化的创业及并购基金，打造产业并购航母和创业摇篮。

    嘉沃遵循稳健投资和价值投资的理念，秉承为成长型企业及高净值客户打造更为稳健、更为广阔投融资平台的宗旨，以获取长期稳定收益为目标，综合定向投资、组合投资及量化管理等方式，整合资金、管理、人才、技术等方面的资源，为企业以及高净值客户提供一体化的综合金融服务，实现投融双方的合理匹配。

    公司注册资本5000万元人民币，股东实力雄厚，管理团队具有丰富的并购、股权、债权类项目运作经验和强大的资源整合能力。以珠三角为核心区域为总部，辐射华北、华东、华南、西南、深港五大区域综合金融及跨境金融服务中心。