深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，规划人力资源总体战略及发展方向，统筹薪酬福利、绩效管理、企业文化、公司流程体系等工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式并不断优化；
3、根据公司的战略部署，对人力资源不同时期的组织规划进行设计和构建以及以“人”为本的管理理念；
4、及时检讨公司管理过程中的人力资源问题和管理体系的优化，综合分析，为公司发展提供合理化建议；
5、设计并主导公司激励体系、绩效管理体系，保障团队的健康向上发展；
6、工作方向：人资工作（激励体系建设、绩效体系建设）+公司层面管理（制度建设、体系流程建设等）。


岗位要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；
2、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，持有二级人力资源管理师职；
3、6年以上人资实战工作经验，其中至少3年以上绩效主导工作经验；
4、精通绩效管理、激励体系、人力资源开发规划、企业文化版块；
5、技术型人才，有较强的沟通协调能力、统筹规划能力、数据分析能力；
6、有公司层面运营管理、流程优化再造、企业革新案例者优先考虑。

    【公司简介】
华彩光电，成立于2008 年，LED 照明国家高新技术企业，旗下自主产品品牌COLORS, 专注于LED 线形照明领域，致力于成为具有全球影响力的室内照明创新品牌。公司坚持自主研发与知识产权管理，具有成熟稳定的产品开发体系，实验品控体系，生产供应链，以及遍布全球的销售团队和品牌合作伙伴，为设计师创造理想的空间光环境，提供完美的产品解决方案与配套服务。


福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 共享机制的年度分红奖金；
3. 免费培训和出国学习机会；
4.不定期的团结活动;
5. 五天8小时，双休;
6. 年度免费体检、旅游、各类节日福利等；
7. 享有相关社保、公积金、有薪年假、产假、婚假等国家法定福利；
8. 提供补充医疗、商业保险；
9.为您提供无限的职业机会。
10.帅哥美女多，工作氛围好。

我们渴望人才，重视人才，期待您加入到华彩人的队伍中来！