深圳招聘

1、是否明确公司的整体营销方针和战略；

2、是否按公司规定完成当期团购公关任务指标；

3、是否制定公司年度市场支持计划，并组织实施；

4、是否对直接部属提交的各项团购工作计划和方案提出建议；

5、是否审核各项团购工作计划和方案的执行报告；

6、是否指导品鉴会计划的实施执行；

7、是否在每月营销工作会议上提出总结报告和月工作计划；
8、对直属部属的绩效进行考评并提出报告；

9、受理来自外部协作单位的投诉；

10、制定团购公关部中心计划，管理本部门员工建立网络；

11、协助行政人力中心做好本部门的人力资源的招聘、储备和使用工作；

12、对直接下级的人事任免有提名权和建议权，对间接下级有人事任免权；

13、定期听取直接下级述职，并对其进行工作考评；

14、每月向上级领导递交当月工作总结和次月工作计划；

15、定期向上级领导述职。

晋升机会：销售总经理/

    深圳市幸福鸟服装有限公司成立于2003年，是一家主要从事国内外企事业单位团体职业服装生产经营的大型服装企业。
    公司现固定资产4000多万美元，拥有装备当今世界最先进带电脑控制系统的西服生产设备工厂，高素质从业人员2000多人。公司已通过ISO9001-2000国际质量体系认证，而产品更成为世界级产品质量标准。
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    公司在生产经营中恪守职业道德，注重信誉，确保质量，公平竞争，优质服务，树立良好的企业品牌形象，创造良好的经济效益和社会效益。
    公司以经营国际化，管理现代化，队伍职业化为发展目标，力争在三年内实现从优秀企业到卓越企业的转变。