人力资源经理
深圳卫盈智信科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资（非欧美）
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2015-04-17
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：若干
- 语言要求：英语
粤语 - 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责：
1、主要负责招聘、培训、企业文化建设、员工关系管理工作。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建设和管理招聘渠道，制定招聘计划，并负责招聘实施；
3、开展年度组织与人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责组织人才市场调研，了解外部人才需求状况和业内人才动态。
5、建设公司培训体系与讲师队伍，根据业务需求，制定年度培训规划，并跟进落地执行；
6、根据公司发展战略，塑造、发展和传播企业文化，组织文化活动，主导文化落地；
7、管理和优化员工关系管理体系、建立和谐、健康的劳动关系，畅通无阻的沟通渠道，组织开展员工满意度调查；
8、负责员工入、离职管理，奖惩激励，处理员工冲突，解决员工投诉、劳动纠纷等。
任职资格：
1、26-35岁，本科以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源各模块工作，熟悉相关法律法规，能熟练运用各种工具和方法；
3、三年以上人力资源工作经验，对招聘、员工关系、企业文化建设、培训领域有经验者优先；
4、具有良好的亲和力和敬业精神、职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力，敏锐的洞察力、分析判断力和解决问题的能力；
6、具有互联网与金融行业人脉资源者优先。
1、主要负责招聘、培训、企业文化建设、员工关系管理工作。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建设和管理招聘渠道，制定招聘计划，并负责招聘实施；
3、开展年度组织与人才盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责组织人才市场调研，了解外部人才需求状况和业内人才动态。
5、建设公司培训体系与讲师队伍，根据业务需求，制定年度培训规划，并跟进落地执行；
6、根据公司发展战略，塑造、发展和传播企业文化，组织文化活动，主导文化落地；
7、管理和优化员工关系管理体系、建立和谐、健康的劳动关系，畅通无阻的沟通渠道，组织开展员工满意度调查；
8、负责员工入、离职管理，奖惩激励，处理员工冲突，解决员工投诉、劳动纠纷等。
任职资格：
1、26-35岁，本科以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源各模块工作，熟悉相关法律法规，能熟练运用各种工具和方法；
3、三年以上人力资源工作经验，对招聘、员工关系、企业文化建设、培训领域有经验者优先；
4、具有良好的亲和力和敬业精神、职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力，敏锐的洞察力、分析判断力和解决问题的能力；
6、具有互联网与金融行业人脉资源者优先。
公司介绍
公司介绍
Welab于2013年6月成立，推出了网上借贷平台WeLend.hk，10个月内网上申请贷款金额达4亿元，保持零坏账率。目前，WeLab已获得包括TOM集团及美国硅谷风险投资公司红杉资本等入股，注资共1400万美元(约1.09亿港元)。
我们期待您的加入！
我们的团队
WeLab的创办人及行政总裁龙沛智先生在创立WeLab前，曾先后效力于花旗银行及渣打银行管理层共十五年。龙沛智先生曾任渣打银行东北亚地区主管，管理香港、中国大陆及台湾私人贷款及信用卡业务，并将其改造为该行在大中华地区获利最高的成功业务之一。他同时是该行香港消费金融管理委员会委员。龙沛智先生乃注册会计师并持有美国斯坦福商学院的硕士学位。
目前，WeLab吸引了一群来自本地及外国之金融、科技及消费产品的杰出专业人士加入。这团队过去任职于各跨国领导企业，包括渣打银行、花旗银行、汇丰银行、高盛集团、蒙特利尔银行、亚马逊、甲骨文等等。
媒体报道
香港网上融资公司WeLab完成1.08亿A轮融资
http://www.ebrun.com/20140617/101860.shtml
TechCrunchWeLend Brings Online Social Lending To Hong Kong
http://techcrunch.com/2013/10/04/welend-welab/
苹果日报
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130729/18354534
更多媒体报道，参见：https://www.welend.hk/tc/press
为什么要加入WeLab？
加入WeLab，你将拥有：
1.硅谷式简单、开放、平等的人文环境
2.弹性工作制，自己管理自己，任由你发挥聪明才智
3.无限上升的发展空间，在技术、管理各方面的全面进步
4.接触世界领先金融产品的机会，充满挑战性和创造性的项目
5.和你志同道合的高素质伙伴，共同领导互联网金融的下一波创新
Welab于2013年6月成立，推出了网上借贷平台WeLend.hk，10个月内网上申请贷款金额达4亿元，保持零坏账率。目前，WeLab已获得包括TOM集团及美国硅谷风险投资公司红杉资本等入股，注资共1400万美元(约1.09亿港元)。
我们期待您的加入！
我们的团队
WeLab的创办人及行政总裁龙沛智先生在创立WeLab前，曾先后效力于花旗银行及渣打银行管理层共十五年。龙沛智先生曾任渣打银行东北亚地区主管，管理香港、中国大陆及台湾私人贷款及信用卡业务，并将其改造为该行在大中华地区获利最高的成功业务之一。他同时是该行香港消费金融管理委员会委员。龙沛智先生乃注册会计师并持有美国斯坦福商学院的硕士学位。
目前，WeLab吸引了一群来自本地及外国之金融、科技及消费产品的杰出专业人士加入。这团队过去任职于各跨国领导企业，包括渣打银行、花旗银行、汇丰银行、高盛集团、蒙特利尔银行、亚马逊、甲骨文等等。
媒体报道
香港网上融资公司WeLab完成1.08亿A轮融资
http://www.ebrun.com/20140617/101860.shtml
TechCrunchWeLend Brings Online Social Lending To Hong Kong
http://techcrunch.com/2013/10/04/welend-welab/
苹果日报
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20130729/18354534
更多媒体报道，参见：https://www.welend.hk/tc/press
为什么要加入WeLab？
加入WeLab，你将拥有：
1.硅谷式简单、开放、平等的人文环境
2.弹性工作制，自己管理自己，任由你发挥聪明才智
3.无限上升的发展空间，在技术、管理各方面的全面进步
4.接触世界领先金融产品的机会，充满挑战性和创造性的项目
5.和你志同道合的高素质伙伴，共同领导互联网金融的下一波创新