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绩效考核主管

深圳市家乐士净水科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家具/家电/玩具/礼品

职位信息

  • 发布日期:2015-04-17
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。



任职资格

1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历;

2、有三年以上绩效管理经验,熟悉制造业优先;

3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识;

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;

6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

公司介绍

深圳市家乐士净水科技有限公司,成立于2008年。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。专注终端净水设备技术研究与探索,系统提供家庭生活饮用水解决方案,拥有家乐事净水器自主品牌,是全球健康净水设备ODM首席合作商。

与国内外知名科研院所开展深度合作,聘请国内外行业专家,建立联合实验室,成功研发黄金平衡水、矿物质水等革命性前沿技术,拥有多项发明专利,参与制定数十项国标、行标、团标和企标,成为行业标杆,引领行业发展。

创建了行业内GMP洁净车间,打造食品级净水产品生产线,实现规范化、精细化的生产管理和物流空间的无缝对接,净水设备年产能200万台以上,*获得“全国现场管理星级评价”五星级企业。

自建检测中心,通过国家CNAS实验室认可,建立从研发、选材、生产到成品全程质量监控体系,保证产品的安全性、可靠性和一致性;公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证及三标融合,保证产品零缺陷。

始终坚持以客户为中心,实行扁平化服务营销,启动新零售模式,缩短制造与用户之间的距离,推行净水总成本领先,精准对接,快捷服务。

我们秉承“用良心做精品”的品质理念,以“同心共创、同行共享”为发展宗旨,以“家乐士大学”平台批量复制人才,确保企业稳步快速发展。践行企业社会责任,打造日不落净水帝国。

我们的福利:

1、包吃包住、***制、入职购买保险,外加意外险。
2、享有各项法定休假和各种节日福利;
3、标杆文化:月度、季度、年度优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀团队等评选。
4、家文化系列福利:员工父母孝养金、员工生日祝福、三八妇女节、六一儿童节、员工结婚生子、员工子女考取大学助学金等慰问福利。
5、宿舍配备空调、热水器;运动、健身器材和设施齐全;团建、文化活动丰富多彩

家乐士公司发展前景好、成长机会多、福利待遇高,欢迎优秀的您加入我们!

联系方式

  • 公司地址:坪地街道坪东社区富地岗第二工业区7-3号