深圳招聘

其他要求：
在深圳学习3个月左右外派上海常驻。

经验要求：
1、三年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块的工作运作；
3、有连锁行业人力资源工作经验者优先。
4、任职过中小型企业人事行政经理或副经理。
知识要求：
企业管理、人力资源、文秘专业
能力要求：
1、熟练操作各类办公软件；
2、对招聘、培训、人事管理等工作操作熟练；
3、能适应出差和工作外派；
4、抗压能力强、执行力强、责任心强，良好的沟通能力与协调能力。
5、拥有一定的团队建设、团队管理能力。"

工作职责
1、负责做好上海分区门店员工沟通工作，减少门店员工流失，降低无效培训成本和重叠人力成本。
2、招聘上海区门店员工，满足上海区门店定编要求。
3、做好配合上海区门店员工调度、协调与安排，降低人力成本，减少门店缺编率。
4、为上海区门店员工提供培训、指导和服务。
5、上海区视频业绩大会、培训等的组织协调。
6、上海区新店开业支持、新员工技能现场指导与确认。
7、寻找上海区新店宿舍并确定签订合同、协助资产管理、客诉管理、突发事件管理。

深圳市百果园实业发展有限公司成立于2001年，经过10多年的持续发展，百果园现已拥有600多家专卖连锁店，遍布深圳、广州、金华、成都、海南、武汉、苏州各社区、街道，深受消费者青睐，成为市民生活中一道亮丽的风景线。
     百果园于2003年加入中国连锁经营协会；2007年在第四届国际（深圳）果蔬展览会上荣获“中国最具市场价值奖”；2009年在第六届国际（深圳）果蔬展览会上又再次荣获“中国果蔬界十大领军企业”称号，2010年3月百果园荣获“中国连锁业冠军联盟之新锐品牌”荣誉称号，2011年大运会指定水果供应商。几年来还多次获省市相关部门荣誉称号，成为名副其实的水果专营中国第一品牌！