深圳招聘

1）领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，报集团公司或董事会审定，组织实施公司的总体战略；
2）根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划；
3）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
4） 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；审核签发以公司名义发出的文件；负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。
任职要求:
1）45岁以下，本科以上学历。
2）五年以上大型房地产企业高层管理工作经验。
3）熟悉地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，
4）具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。

薪资:年薪100万以上

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