深圳招聘

岗位职责：
1、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
2、严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，依法对员工实施管理；
3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养；
4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
5、协助建立公司绩效管理制度并执行，负责建立有效的薪酬和福利体系，并推动执行；
6、负责公司有效招聘和配置、培训与开发、劳动关系管理，最大限度开发人力资源，为公司的持续发展提供人力资源保障；


岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上行政人事管理工作经验，熟悉人力资源工作流程；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有比较深入的认识，熟悉国家相关政策，法律法规；
4、具有很强的工作计划，执行能力，语言表达和人际交往能力，亲和力强；
5、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；
6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识及应变能力强；

深圳市艾科斯达投资有限公司成立于一九九五年，经过公司全体同仁长达十八年的不懈努力，艾科斯达已经发展成为一个集体育产业运营、电子集成、加工制造、证券投顾等多个行业为一体的产业市场及资本市场紧密结合的大型企业集团。
     深圳市动动体育文化传播有限公司是隶属于艾科斯达旗下的体育产业运营公司，团队专注于从事体育营销战略咨询以及新兴体育产业项目的市场开发与推广实施。
    深圳市动动体育文化传播有限公司拥有一支由国家认可的专业体育经纪人、资深体育精英所组成的核心团队，与全国各地体育单位、国际著名体育组织、职业体育联盟等相关机构保持着密切的合作，将国际体育产业的最新理念、运作模式、发展趋势带入中国体育。
    动动体育团队成员在体育娱乐行业的平均工作时间超过10年，骨干成员更是在20年以上。涉及的领域不仅包括足球、篮球、羽毛球等奥运项目，极限、户外和水上运动方面同样经验丰富。未来公司还将继续拓展一系列高端的体育产业项目，包括正在筹划推进的儿童体能拓展项目、极限摩托车、垂直马拉松、英超中国赛、户外运动等体育项目，打造中国全体育航母！
依靠自身广泛的体育娱乐资源、国际化的运作模式、丰富的赛事文化推广经验，动动体育文化运营团队能提供体育文化推广和体育娱乐营销领域最全面的服务，将致力于为中国的优秀城市和著名品牌，提供一个实现城市国际名片、市民精神盛宴、品牌国际化远景的平台，为其注入新的激情和活力，助其实现经济目标和社会价值，并最终推动中国体育、旅游、文化产业的进一步发展。