深圳招聘

岗位职责：
1、配合行政运营总监建立起人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度
2、制定部门工作计划，合理分配下属工作任务
3、进行部门费用预算，控制部门成本
4、部门年度（月度）工作总结、并考核和指导下属各项工作
5、积极接洽政府劳动部门、了解各类国家、本地方的劳动政策和法规，并将有关法规告之下属；
6、处理劳动纠纷，向公司员工解释有关劳动人事制度、有关劳动政策法规
7、监督各类人事事务包括考勤管理、薪资核算、人事档案、人事月报表的完成进度与正确性
8、制作岗位说明书，并合理控制部门人员编制，促进人力资源的优化配置
9、审核各类社保退缴、合同签定、劳动年检等有关劳动、社保工作
10、组织和管理公司培训工作，建立起培训体系，制定培训计划，评估和审核培训效果
11、建立并不断完善绩效管理体系，并加以推行和实施，监督各部门绩效考核实际开展工作情况
12、建立并不断完善薪酬体系，以保证公司薪酬标准符合公司发展要求，同时达到内部平衡
13、监督招聘工作的开展，进行初试与筛选，评估招聘渠道、统计招聘完成率，岗位空缺天数
14、协助其他部门的工作，向各部门提供人力资源运营支持

任职要求：
1、对现代企业人力资源管理理解透彻且具备丰富的实践经验，对人力资源战略规划、人才的招聘和甄选、薪酬福利、绩效考核、培训管理等具有丰富的实践经验和独到的见解；
2、熟悉国家、本地区的有关劳动法律法规、并能与当地劳动仲裁部门保持密切联系； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力；
4、具备较好的亲和力和工作渲染力；
5、大专以上学历,人力资源管理或管理类专业；
6、三年以上人事主管经验。

公司简介：
    深圳市润安科技发展有限公司创立于1994年，属于上市公司浩云科技的控股子公司，公司以互联网+物联网+大数据整体方案解决商为定位，致力于公检法司等行业领域的软硬件产品研发、信息系统集成和服务，是国家高新技术企业和规划布局内软件企业。
    历经20余载，润安始终坚持树立人才立业理念，坚持引进与培养相结合，拓宽引才渠道，聚集了一大批国内外优秀人才，同时承担了国家电子发展基金项目等多项科研课题，目前拥有数十项发明专利、多项自主知识产权软件产品。近年来公司持续加强对大数据、物联网，云计算等前沿技术的研究，积极探索各项新技术在“智慧司法”的应用，目前已取得多项突破性成果，成为新模式下智慧司法信息化建设的引领者。
    公司打造的“智慧社矫”产品和“智慧监狱”三大平台（智慧监狱电子身份管理平台、智慧监狱综合业务管理平台、智慧监狱勤务指挥平台），使司法信息化应用又跨越到一个新的台阶，并且获得司法部、省司法厅领导的一致好评。
未来，润安科技致力于打造新模式下智慧司法信息建设引领者，润安将始终满怀感恩之心，砺炼发展之力，勇担社会之责，在技术创新、建设“智慧司法、智慧中国”的道路上追求新的更大作为。
企业理念：润物细无声；安天下之乐
核心价值观
诚信：诚实做人，信用做事是企业及员工一切行为的原则和根本。
创新：追求技术创新、服务创新，通过创新产生高附加值的服务。
高效：快速响应用户和市场的需要，快速解决问题。
客户至上：与客户共同成长，在发展中共同分享彼此的智慧；客户的信任源于我们的专业能力和口碑。

福利待遇
1、实行五天工作制（8:30-12:00,13:30-18:00），周末双休；
2、入职购买五险一金；
3、人性化管理，为员工提供良好的晋升发展平台，具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系；
4、享受法定假期、带薪年假，婚假、丧假、产假、工伤假、节日费、生日礼品等福利。

公司办公环境优美，愿意为有识之士提供好的平台，如果您足够优秀，欢迎您的加入，和我们一起成长！


联系方式
公司名称：深圳市润安科技发展有限公司
公司地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷1栋B座1503
联系电话：0755-86106827 （谢小姐）
招聘邮箱：xieyuanyuan@runankeji.com