深圳招聘

任职要求：
1、有同行业工作经验优先；
2、人力资源管理、心理学、企业管理类相关专业本科及以上学历；
3、5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；
4、具备先进的人力资源管理和人才发展理念；
5、擅长培训体系建立和培训管理提升，熟悉培训需求调查、培训课题制定、培训课程开发、培训组织与评估等各培训管理实务；
6、对构建能力素质模型有一定的了解；外企或其他大型企业相关工作经验优先；
7、形象好、熟悉热爱传统文化者优先

岗位职责：
1、基于公司战略规划对人才发展的需要，组织制定中长期培训规划
2、组织开展培训需求调研和收集工作，组织制定年度培训工作计划
3、组织建立体系化的培训体系，满足公司各层级、各类别员工的发展需要
4、组织外部培训课程供应商的寻源和甄选，参与培训合作协议签订，组织建立培训供应商评价机制和管理制度
5、组织建立内部培训师选拔和管理相关制度，发展公司内部培训师团队
6、组织建立培训课程评价机制，汇总分析培训课程效果评估结果，制定相应的改进措施，并监督落实

有意者请另附上简历发送至文化部邓总邮箱：915992638@qq.com

鼎益丰集团成立于2011年1月，注册资本5.8081亿，注册全称深圳市鼎益丰资产管理股份有限公司，总部位于深圳，分公司横跨中国香港、新加坡等地，并参股四家香港主板上市公司：中投国际（00612.HK）、志道国际（01220.HK）、中国智能集团（00395.HK）以及坛金矿业（00621.HK），是一家大型跨国综合资产管理集团。

鼎益丰取名于《易经》六十四卦的 “鼎卦”、“益卦”、“丰卦”，寓意着有巨大的承载力、感召力及惠济力，均为其中最为吉祥的卦象。集团将五千年中华传统文化融合到企业文化的打造上，让资本博弈与文化传承相辅相成。

鼎益丰集团以“道德”为精神核心。每天晨读《道德经》，以“无我、利他、专一、守信”为企业精神，切实践行“道德立业，诚信取胜”的经营理念，始终坚持“兴业济民·普利大众”的经营宗旨。

鼎益丰集团以“禅易投资法”为核心技术，创新性地布局和打造了六大领域商业模式：文化、黄金、高科技、金融、投行、健康。