深圳招聘

岗位职责：
1、编制全集团年度行政费用计划及监督集团与二级公司费用使用情况；
2、上报月度管理资金费用表；
3、组织编制全集团年度制度修订计划，并监督、落实；
4、统筹全集团档案管理工作、网络信息化管理工作；
5、统筹、规范、提升日常行政工作，落实后勤保障；
6、组织来客接待和相关的外联工作；
7、负责公司行政方面会议、活动的组织筹备工作；
8、负责公司固定资产的盘点及管理工作；
9、协助企业文化活动及相关工作；
10、完成上级领导交办工作任务。


任职资格：
1、大学本科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2、具有五年以上行政管理的相关工作经验，二年以上同岗位经验。
3、具有优秀的外联与公关能力，具备独立解决突发事件的能力；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、卓越的人际沟通、协调、组织能力；
6、良好的分析、判断能力，高度的团队精神，责任心强；
7、具备良好的职业道德。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。