深圳招聘

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，实现公司人才优化配置，控制人力资源成本； 5、负责组织塑造、构建公司企业文化，提取核心文化元素，并建立有效传播机制； 6、公司安排的其他事项。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、10年以上工作经验，有管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 6、有IT,电子知名跨国企业人力资源背景尤佳； 7、英语口语可以作为工作语言

深圳超多维光电子有限公司以下简称SuperD，是专业从事3D显示技术研发，为用户提供整体裸眼3D显示解决方案的国家高新技术型企业。
公司致力于裸眼3D显示技术的普及应用，在显示领域还原生动、真实的立体世界。
SuperD在裸眼3D显示领域研发技术独树一帜并且拥有自主知识产权，公司已申请国内外专利230多项，80%为发明专利。技术涉及液晶光学、电子芯片、工艺工程、图形图像、立体视觉和立体应用等多个技术领域。
SuperD由全球专业的技术研发人员和优秀的管理团队组成。公司拥有独一无二的研发中心和科学实验室。公司为员工的学习和成长提供了开放的学习交流平台和丰富的技术培训课程，同时为员工在公司的工作生活提供了完善的薪酬福利保障和宽松、舒适的办公环境。
SuperD作为相关技术领域的创新者，裸眼3D显示技术的领导者，得到了业界的广泛认可。公司已经与全球知名的LCD厂商、芯片厂商、软件厂商建立了战略合作关系，其技术成果将被广泛应用在PC、笔记本、手机、掌上移动设备等各类产品上。
SuperD荣获2012年度国家技术发明奖一等奖。
SuperD宗旨：追求完美的立体显示效果、促进立体显示技术的产业化、推动显示领域的根本性变革。
公司网址：http://www.superd3d.com
分享部分超多维新闻如下：
李长春同志调研超多维公司
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9617
广东省委书记胡春华调研超多维
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9577
CCTV News 报道超多维（SuperD）裸眼3D技术（视频）
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9619
CCTV 13 报道超多维（SuperD）裸眼3D立体技术（视频）
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9618
超多维追寻裸眼3D技术梦 3D产业联盟呼之欲出
 
筹备多时的3D产业联盟在公司的积极努力下呼之欲出，下面是深圳卫视新闻报道：
http://www.cutv.com/v2/2013-7-9/F15fgfffhgimiilkkhmenq.shtml
 
同时该新闻也放到了公司主页新闻栏目下：
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9891
 
超多维参展温哥华国际信息显示大会（SID）
http://www.superd3d.com/cn/News/ShowContent.php?ArticleID=9620
 公司深圳办公区将于2014年10月搬迁至超多维科技大厦(超多维立体显示研发中心)
地址:深圳市南山区高新技术产业园区