深圳招聘

岗位职责
1、领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整;
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革;
3、根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划;
4、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
5、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;
6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道;
7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象;
8、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系;
9、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;
10、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策;
11、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
12、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报;
13、领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作;
14、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策;
岗位要求
1、深入了解互联网领域，对投融资领域有强烈兴趣。熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。