深圳招聘

岗位职责：
1、建立企业绩效考核体系及评价体系；
2、组织开展年度、季度、月度绩效考核工作，并对绩效考核过程进行监控管理；
3、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩；
4、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
5、协助各部门进行职位设计、工作负荷度和职位要素分析等工作，完善职位说明书系统，建立岗位价值评估体系；
6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上绩效管理工作经验，有电子商务行业经验者优先；
3、有绩效管理实战工作经验；对数据敏感；良好的组织能力与管理能力；
4、掌握并精通绩效考核工具，熟悉BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；
5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

公司简介
深圳茂润电气有限公司(http://www.bestekltd.com/ 成立于2002年，是一家集产品研发﹑生产﹑销售为一体的综合外向型国家级高新技术企业，目前公司产品基本上出口到发达国家,自有品牌的销售占了80%.公司设有美国和英国分公司,日本,韩国,墨西哥,俄罗斯这四个分公司在年前可以开始运营,公司计划在二年内增设十家海外分公司,
最近几年公司通过到商业模式的调整,进入了快速增长的快车道,未来五年基本上能以100%的速度增长.
目前主要产品有车载逆变器系列、笔记本电源适配器、旅行电源转换插座。工厂通过了ISO9001-2000认证，管理中多方面按照TS16949体系在运作，是国家级的高新技术企业，拥有几十项专利技术和数百个专利产品。
公司目前基本上采用中国工厂生产加海外分公司Ｂ２Ｃ零售的模式,利润空间较好,发展快速且稳健,公司预计三内年可以成长十倍,二年后启动上市的工作.
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