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职位描述:

1、熟悉人力资源六大模块，对其中某一模块熟悉并能单独操作；
2、员工档案的管理等相关人事手续；
3、统计公司人员日报表及相关数据，负责管理人力资源相关文件和档案；
4、推行公司人力资源的各类规章制度的实施；
5、完成上级交给的其它事务性工作。


入职条件：
1、全日制大专及以上学历；
2、至少有人力资源工作1年以上经验；
3、excel表格和ppt操作熟练；
4、有责任感，工作细心仔细。

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