深圳招聘

岗位职责:
1、建立、维护人事档案，办理和更新签署劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，通知面试，面试接待，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、考勤与休假管理。
8、协助人力资源总监的各项事务性工作。

任职资格：

1、专科以上学历，管理或人力资源专业优先；
2、2年以上人事专员或助理工作经验；
3、掌握一定的面试接待及面试方法、技巧，能够使用各种招聘工具及测评工具、熟悉各种招聘渠道的优劣势，并能够选择合适的渠道发布招聘信息；
4、较好的沟通协调能力，较强的学习能力、系统思考规划能力；
5、高度的责任心，积极主动的工作态度，能承担一定的工作压力；
6、心态积极乐观，原则性保密性强，做事耐心细致，不浮躁，为人朴实，积极上进；
7、熟练电脑操作，熟练应用各类OFFICE 软件工具，打字与制表效率高。

深圳市远思达成科技有限公司成立于2010年，是以研发、生产与销售贵金属材料为核心业务的高新科技企业，为中国有色金属学会贵金属学术委员会会员。

公司深耕贵金属合金线缆领域，已获得海内外发明专利、实用型专利等十七项。2016年，营业额已逾10亿，在国内贵金属合金线材行业位列三甲。公司不仅在特种合金线缆领域成绩斐然，在其它贵金属新材料领域同样硕果累累并广泛应用于军工、航空航天、电机、马达、手机通讯及珠宝首饰等行业。
公司的愿景是成为中国贵金属新材料行业的龙头企业，现已在华东、华南地区建立集研发、创新、生产和销售于一体的贵金属新材料孵化产业基地。

公司不断招贤纳才，为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，如高尖端人才股权激励政策（员工持股计划），形式多样的文化娱乐活动（春秋季团建、户外社团活动、下午茶、沙龙、旅游等），位于福田CBD中心区甲级写字楼办公环境（内含自助式咖啡吧、汗牛充栋的书吧、附带卫浴健身房等）及完善的人才培养体系、人才晋升体系，为员工提供多种培训、学习、外部交流机会。

“The Best or Nothing”-生命不息，折腾不止的文化引领远思达成不断突破与前进，年轻、向上、有活力是团队的特色，奋进、拼搏、勇于挑战是我们团队的状态。

远思达成网站：www.szysdc.com/


工作时间：五天工作制（9:00—18:00）