深圳招聘

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。

任职要求：25～35周岁，大专及以上学历，熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上家电制造企业市场督导工作经验，或3年以上零售连锁营销工作经验，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。


工作地点：惠州、河源

互联网零售模式下“云店”店长定位：

今年年初，苏宁对外发布了“店商+电商+零售服务商”的云商模式，开始全面互联网化。8月份，苏宁对外发布了“一体两翼”的互联网路线图，通过O2O融合的全渠道经营模式和线上线下开放平台，打造互联网零售，门店是苏宁转型互联网零售的关键之一。四季度，苏宁将在北上广等核心城市开设1.0版本的互联网化门店“云店”。与传统门店不同的是，苏宁将逐步通过互联网技术再造实体门店，使门店从过去单一的销售导向转变为具备销售、展示、体验、服务等综合功能的互联网化“云店”。

“云店”店长承担着全面优化店面布局，专业经营全品类，提升用户体验，满足消费者O2O时代购物习惯，实现客户转化和忠诚度提升等经营的重要职责和使命。苏宁董事长张近东强调“店长就是总经理”， 店长是终端作战指挥官，承担着苏宁经营落地的重要职责与使命。而“云店”店长不仅需要掌握传统采销、财务、促销、人事管理等经营管理技巧，还需要具备互联网的思维和敏感度，熟知互联网知识和技术手段，通过高效互联网化管理手段，推动苏宁互联网化转型。店长岗位将更加注重具有创新精神、知识化、专业化人才的引进，因此，苏宁现面向社会全面开展互联网化优秀人才招聘，培养“云店”指挥官，期待优秀人才加入，引领中国零售行业转型变革。

苏宁电器（002024），1990年创建于南京。22年创业发展，18万人共同努力，近1900亿销售规模，成就中国领先、世界苏宁！时至今日，苏宁电器网络覆盖国内300多座城市及中国香港和日本市场，成为中国最大的商业零售企业，是中国商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，中国民营企业前三强，中国企业500强第50位。未来十年，苏宁电器将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，成就全球领先的服务品牌！
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