深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司的行政及人事的日常工作；
2、协调公司各部门之间的关系并做好对外联系及公关；
3、全面负责、规范、推行公司的行政人事制度；
4、根据公司的实际情况，制定招聘计划，建立并执行公司的薪资、福利制度;
5、草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;
6、深化与宣传公司企业文化；
7、参与公司重大决策事项的讨论，并提出建设性意见。
任职资格：
1、26-35周岁，全日制本科以上学历，行政管理或人力资源相关专业，有人力资源相关证件者优先；
2、3-5年以上人力资源或行政类相关工作，熟悉国家、地方相关的的劳动政策及法律法规；
3、熟悉人力资源管理的六大模块，有过人力资源管理、企业管理等专业培训经历；
4、为人正直，有责任心，同时需具备较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力及分析能力和执行力。

深圳市文和装饰设计工程有限公司倚赖自身的人力资源和物质资本积累基础， 专注于提供高星级酒店、高档写字楼、高级影剧院、大型商场等高端工程产品及装饰装修解决方案，业已成长为一家从设计到施工的全业务装饰服务商，能提供从幕墙到园林，从机电设备到智能化的全系列公装服务。
        技术积累：公司的技术创新持续领先。我们长期跟进绿色建筑的研究、节能产品的应用开发，致力于全面把握业界前沿技术和发展方向。公司在专用技术施工工法、科技示范工程等方面有诸多自主知识产权上的积累，于工厂化生产-装配化施工以及新技术、新材料的推广和规模应用上，亦多有业界率先之举。
          人力资源：我们历练了一支懂得如何使企业经营成功、持续发展的队伍，这是我们最重要的资产，也是我们面对日益复杂和激烈竞争的信心所在。公司现有各类工程技术人员200余人，他们中的很大一部分，都是有着深厚行业背景和专业知识积累的资深技术专家，或者资深项目经理，有能力高水平地服务于各种类型的公装项目。
        公司管治：公司治理结构清晰。我们维持经验平衡型的管理团队，因应变化与趋势预设自己的成长路径，实现快速增长和稳健发展。公司深圳总部建立了贴近市场、面向竞争和支持业务的组织架构，工程管理平台、工程设计平台能够为客户提供快捷服务与强力技术支持；公司并设有专职质量控制部门，负责跟踪监控产品与服务提供的全过程。
         公司业务持续、跨越竞争的发展，让我们具备了为您提供更高水平服务的一个重要基础，文和装饰将一如既往地为您提供最佳服务，与您合力共创价值。