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任职资格：1、男女不限 大学本科以上学历；2、3年或以上管理工作经验；3、有较强的语言、文字表达能力；4、熟悉设计部管理工作，熟练使用电脑。岗位职责：1、对本部门的业务指标负责，做好设计部的日常管理和监督工作；2、组织编写装饰公司设计部管理制度、业务流程等内部文件；3、制定本部门的阶段、年度工作计划与经营目标，并组织实施、落实；4、参与装饰公司重大事项的决策，并能清晰地提出个人建议或意见；5、监察下属的工作执行、控制情况，对下属的工作进行管理及指导，协调所辖各部门之间的关系。

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