深圳招聘

人事专员（培训、绩效）
岗位职责：
1、协助上级主管建立及完善人力资源管理制度与工作流程；
2、根据招聘需求，协助上级主管拓展招聘渠道，多方位开展招聘工作；
3、协助上级主管开展培训需求分析，开发培训课程，制定培训计划并组织实施；
4、协助上级主管编制新员工培训流程与课件，组织进行专业知识培训；
5、参与绩效体系的建立与完善，协助上级主管组织绩效考评的实施，监督其在各部门的执行和运用；
6、建立人员绩效考核和薪酬管理信息库，整理、分析、反馈绩效考核与薪酬信息；
7、建立员工人事档案，负责员工劳动合同的签订、变更，员工转正等员工关系事宜；
8、负责办理人才引进、调干、调工以及职称评定等工作；
9、执行公司福利制度，办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等社会保险；
10、及时完成上级领导交待的其他工作。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，人力资源或相关管理类专业，二年（含）以上同职工作经验；
2、具备现代人力资源管理理论与实践知识基础，熟悉人力资源管理各个职能模块工作流程；
3、熟悉国家、地区有关劳动、人事等方面的法规政策；
4、具有一定的沟通、协调能力，工作原则性强，良好的团队合作意识和职业道德；
5、具备较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件。
备注：公司一周五天8小时工作制

深圳市普博科技有限公司成立于2007年，注册资金6000多万，是国内一家定位于医疗器械中高端产品领域的呼吸机和麻醉机高科技医疗设备研发制造厂商。是一家集研发、生产和销售高端医疗设备于一体的民营高新技术企业和全球性的医疗设备国际贸易公司。集合了中美专业领域的***高端人才，全球一体化的营销资源，引进最先进制造、检测设备。坚持以“专业的手术室、ICU系统方案服务商”为宗旨；以赢得全球客户的尊重和信赖为核心价值观！

公司坚持以技术创新和技术领先为发展动力，严格参照中国CFDA、欧盟CE以及美国FDA等相关标准。普博公司已经拥有在麻醉呼吸领域全国***的技术研发团队，累积申请专利近五十多项。产品广泛应用于国内外二甲及以上医院的重症ICU、急诊科、呼吸科、麻醉科及新生儿科等多个科室。在全球化营销体系的推广和营销下，产品畅销至欧洲、非洲、亚洲、中东等全球100多个国家和地区，得到国际市场的极大认可！在国内，公司以设立各省、市区域办事处和国内代理商为主的营销管理体系，一切的执着努力和坚持，保证了普博公司对于“只有品质保证、科技优胜才有竞争力、才有生命力”的产品定义以及客户至上的原则，保证了普博公司作为一名集大成者和革新者，与全世界其他优秀的品牌一起共同进步！

公司总部位于美丽的海滨城市--深圳，办公面积近5000平方米，员工200多人，专业研发、营销团队150多人。
公司产品主要有自主研发的BOARAY系列麻醉机、呼吸机、彩超、空压机以及中国总代理的经食道多普勒无创血流动力学监测系统，公司产品在国内有百余家三甲医院、近千家医疗单位广泛使用，并远销国外50余家国家和地区。
普博以高品质和高性价比奠定了行业地位，并已成为众多全球著名品牌OEM/ODM合作伙伴！