深圳招聘

岗位要求：
1、协助部门经理拟定绩效管理制度，设计绩效考核体系与指标、考核方案，培训考核人员，有效支撑公司发展目标；
2、负责年度绩效计划的编制、实施、监控和调整工作，组织和指导各部门和各分公司的绩效考核工作；
3、协助部门经理审核各分子公司的绩效体系文件，监督各部门、各分子公司、绩效计划的实施情况；对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4、汇总和分析各岗位绩效考核结果和绩效的核算，解决考核过程中出现的问题，提出优化方案建议，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，确保绩效管理制度的顺利实施；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
7、完成其他人力资源部工作。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，有金融行业绩效工作经验者优先考虑；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法，扎实的人力资源管理理论知识；
4、对数字和数据非常敏感，擅于从数据中总结和分析出问题，并推导解决；
5、熟悉国家及深圳市劳动政策法规，较好的文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心、抗压能力和学习能力、良好的团队合作意识。

轩辕创业投资有限公司简介
轩辕创业投资有限公司是乾元资本旗下基于多元化产业基础，按照“集中控股、专业经营”的金融控股集团发展模式打造的战略业务单元，致力于成为具有全球影响力的国际一流专业投资机构和资产管理机构，为现代商业生态系统中的各参与主体提供综合性的金融解决方案。
轩辕创投将业务分为股权投资、资产管理、投资银行、证券业务、保险业务、银行业务六大业务模块。在整体的发展过程中，轩辕创投将努力实现各业务单元的协同发展，逐步构建具备最优配置的综合性一体化控股型金融平台。
轩辕创投将根据客户的个性需求提供差异化的金融服务，充分发挥多元业务模式下的风险分散优势和效率集中优势，依托业务、资源之间的协同效应，在销售渠道、信息资源、产品创新、人才资本、交易平台等方面实现全面整合，从而增强轩辕创投的整体创新能力和竞争优势，实现金融行业规模效应中的“帕累托最优”。
中短期目标：（未来3-5年）成为国内最具影响力的专业投资机构和资产管理机构
长期目标：（未来10年）成为具有全球影响力的国际一流专业投资机构和资产管理机构

轩辕创投旗下投资管理平台包括：
金融工程事业部（深圳特斯拉投资管理有限公司）
投资银行事业部（深圳舍利弗投资管理有限公司）
证券投资事业部（深圳嘉措投资管理有限公司）
金融市场事业部（深圳否泰投资管理有限公司）
综合金融事业部（深圳王座投资管理有限公司）
基金通道事业部
支付平台事业部

品牌
释义
观日月星辰 赏草木山川 习农耕畜养 征四海一统
传承华夏文明的智慧，勇气，力量与仁爱。
圣道之始，谓之轩辕。

特质
坚守信仰 忠于使命 传承过往 开拓未来

精神
智慧 勇气 力量 仁爱