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岗位职责:
1、根据公司整体发展战略，制定人力资源发展战略规划，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、负责组织建设的规划、指导与协调，促进公司战略目标的实现和长远发展；
3、从战略角度构建和完善实用有效的人力资源管理体系，全面规范和提升人力资源管理水平；
4、创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
5、负责人力资源团队的管理工作，保证人力资源部高效、有序运行；
6、制定并组织实施行政管理发展规划并监督执行；

任职资格：
1、10年以上人力资源管理经验，5年以上大型或跨国企业同岗位经验；
2、精通现代企业人力资源管理理论，具有成功的企业及人力资源管理实践经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具备优秀的沟通、人际交往、组织协调及解决复杂问题的能力；
5、具备优秀的团队领导能力与影响力，责任心、事业心强。

产品涵盖电源、车充、适配器三大品类。罗马仕以独立自主的产品设计和扁平化的网络直销，向全球消费者提供高品质产品。作为超智能电源，罗马仕产品可实现对任意品牌智能手机、平板电脑、 笔记本电脑充电，做到无所不能充。2013年，罗马仕取得移动电源中国销售量冠军,近年来，公司快速发展，业绩实现翻倍增长。同时，不断拓展海外全球市场，如今，罗马仕正朝着全球***的专业智能电源品牌迈进。

罗马仕：
公司理念：简单、高效、诚信、极致。
十年技术积累，铸就罗马仕过硬品质；
独占产品创新设计，线上线下、国内、海外全渠道运营；
致力于打造百亿级3C数码硬件、智能终端创客平台；

罗马仕：
无偏执，不极致，为梦想前行；
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产品类：移动电源、蓝牙耳机、行车记录仪、数据线、车充、手机APP等创客合伙人。
营销类：品牌、市场、创意设计国内、海外、线上线下各类商务营销精英。