深圳招聘

【岗位职责】
1、根据公司提供的数据库，定期对客户进行电话回访以及课程销售；
2、能够迅速、准确地回答客户的询问；
3、记录客户信息资料并管理与维护，及时反馈客户信息；
4、将客户反馈信息提交上级主管，并为客户提供合理化建议；
5、作好数据统计分析归纳工作；
6、按校区制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标；
7、协助咨询师处理一些工作。

【任职要求】
1、高中以上学历，热爱教育行业，有良好的组织沟通协调能力。
2、普通话标准、口齿清晰、声音甜美、亲和力强；
3、思维敏捷, 有较好的电话沟通技巧和服务意识；
4、有客服或电话营销经验者优先考虑。
5、有工作激情及团队精神。
6、有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力

【薪酬福利】
1、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金（需所有证件交齐）
2、住房补贴(可安排住公司宿舍,如果自住,转正后可领取住房补贴)
3、为表现优秀的非本市户口员工办理入户深圳的手续
4、带薪年休假（5-15天）
5、集体旅游（每年至少一次）
6、过节费(每年中秋/春节发放过节费)
7、年度奖金(根据公司效益发放奖金)
8、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）

工作地点：深圳市南山区花样年美年广场1栋703星火教育（即蛇口沃尔玛对面）
联系人：钟老师
联系电话：18820972731

       星火教育，心怀大梦，百年育人
    星火教育，怀着百年育人的愿景，于2003年步入教育行业。9年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究，倾力打造华南第一课外培训品牌。9年的专注让星火教育成为华南地区最专业最权威的中小学课外教育机构同时成为东莞市最大规模教育机构。
    星火教育华南数十个分支机构，学习中心遍布东莞、深圳、佛山、中山、惠州等城市。2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”，9年来培训学生超过20万人次，被评为“最具影响力教育品牌”。星火教育自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的学生及家庭。
    2010年星火与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列500余品种。2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。
    星火教育为广大学子提供优质教学、优质服务、优质环境的辅导，目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培优班等等特色课程。在星火辅导过的学生中97%的学生取得进步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得辉煌成绩，中考押题贴中率还高达92.5%。
    9年来，星火教育获得了社会的一致好评及认可。先后被评为：“2011全国十佳教育培训机构”、“2011中国诚信教育培训机构”、“南方都市报金牌教育联盟会员”、“我最喜爱的课外辅导培训机构”、 “最具影响力教育品牌”、“优秀课外辅导培训品牌”、新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》、“普及学校安全教育关爱单位”。先后接受CCTV、中国教育电视台第一频道（CETV－1）专访。同时，星火教育吴朱宝总经理被特聘为“中国教育家大会副理事长”。在今后，我们还会秉承我们的愿景服务社会。
    星火教育，心怀大梦，百年育人。

星火教育集团发展历程
2003年 星火教育以百年育人的愿景踏入教育行业，并致力于学习能力开发和培养研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究
2008年 获得风险投资
        全国130个城市开办“星火学习交流会”
        被评为“最具影响力教育品牌”

2010年 与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列500余品种
被评为“2010年优秀课外辅导品牌”

2011年 与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用
被评为“2011全国十佳教育培训机构”
被评为“2011中国诚信教育培训机构”
被评为“南方都市报金牌教育联盟会员”
被评为“我最喜爱的课外辅导培训机构”
星火教育接受CCTV专访
新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》
星火教育接受中国教育电视台第一频道（CETV－1）专访
特聘星火教育吴朱宝总经理为“中国教育家大会副理事长”

星火教育集团合作伙伴
星火国际传媒集团
中国博瑞智教育集团

星火教育集团两大研究院
星火研究院——中学教辅研究及出版
星火&博瑞智家庭教育研究院——家庭教育、素质教育的研究及应用
 

我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1 有市场竞争力的薪酬
2 办理社保（五险一金）
3 为有需要的员工提供住宿
4 带薪年休假（5-10天）
5 免费集体旅游（每年至少一次）
6 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）