深圳招聘

A. 岗位职责

1.应聘人员简历的搜索、筛选和面试工作；
2.招聘渠道的开拓和评估，以寻找到最佳的招聘资源；
3.人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
4.建立并执行招聘流程，以规范招聘活动。


B. 职位要求
1.大学专科或以上学历，计算机或相关专业毕业优先；
2.熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
3.工作积极主动，有责任心，沟通判断能力强；
4.具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

5.具备较强的工作抗压能力。

                                                                                              公司简介
本汇宝企业管理咨询有限公司，致力于中国成长型企业的正规化和持续化，为中国企业提供管理培训与管理咨询服务，并专注研究个人、家庭的幸福健康及儿童成长教育。不但要切实为企业提供实惠、实战、实效的内训服务，还要成为提升家庭或个人的幸福指数的知识服务商。本汇宝咨询下属企业内训、户外拓展及旅游、职业资格认证、简爱教育、电商、IT六个事业部，专职顾问近50名，95%以上具有大学本科学历，研究生学历占50%以上，核心成员是由市场营销、系统工程、教育研究等专家组成的明星团队，覆盖市场营销、经营战略、人力资源、企业管理、经济、MBA、平面设计、计算机等专业，是深圳本土真正拥有一支专职、高水平的企业管理及内训、人力资源管理咨询、家庭成长教育及培训师团队的咨询公司。