深圳招聘

岗位职责：
1、负责完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
4、简历甄别和面试、筛选、录用等；并分析、评估招聘效果；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，其中一年以上定向挖猎经验，有金融及相关领域工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，善于运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德及良好的团队合作意识；
5、良好的语言表达、沟通协调能力和分析判断能力，亲和力好。

深圳前海厚生资产管理有限公司，成立于2013年10月，聚焦于资本市场，是以长期稳定正收益为投资理念、为客户提供资产管理服务的专业机构。
截止2020年9月4日公司一共29只产品，累计收益率511.84%，近一年收益率64.41%,平均年化率32.62%