深圳招聘

岗位职责描述：

1、根据公司战略和年度工作计划，制定销售服务的年度、季度和月度的工作目标、计划及销售目标分解；

2、协助总经理制定实施公司的经营战略和重大项目推进;以及对公司计划的制订及实施和检查工作，负责公司的营销工作的日常运营管理；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，完善客服服务管理体系，保证工作流程的标准化；及时掌握客户需要，统筹管理第三方刊播报告管理，并反馈给公司及客户；

4、负责营销团队建设管理培训;制定销售团队绩效考核指标与评估、考核机制；

5、有丰富的广告、媒体、互联网、品牌等客户资源，熟悉传媒业务流程；

6、结合市场情况和客户特点，收集客户需求，对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析并提出具体方案建议；

7、有互联网、品牌经济、大数据时代的前瞻性思维和执行力；传媒市场开拓从业经验5年以上，具有敏锐的市场感知、把握产业动态、实时分析研究市场信息，不断组织开发新业务，持续增强企业的市场应变能力和竞争能力；

任职要求：

1、男女不限，年龄在30-40岁之间，形象良好，热爱传媒行业；熟知相关品牌，创意，策略，在广告传媒系统领域有较强的人脉关系；

2、营销、广告、传媒、新闻等相关专业大专以上学历；具有较强的沟通、谈判、公关、组织能力；

3、具备传媒广告行业销售经验五年以上者；其他传媒公司销售管理三年以上者优先录取；

4、媒体经验丰富，拥有相关行业品牌客户和4A广告公司资源者优先录取；

5、具有全局观、战略意识、前瞻性及良好的团队协作精神，对企业文化有较强的认同感和归属感；

6、了解公司整体运作模式和经营实务，具有强烈的创新、应变能力和超前意识；

7、出色的领导和管理能力，丰富的团队管理经验和较强的敬业精神，工作认真，责任感强，具有较强的执行能力。

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