深圳招聘

岗位职责：
1、设计团队管理
A.对设计团队的工作计划、效率、质量进行有效管理和督导；
B.有效凝聚设计团队，能带领设计团队形成良好的创作习惯和氛围；
C.能有效把握创作方向，并对设计师进行创作指导；
D.对设计团队的专业技能采用多种方式使之得到不断提升；
E.能有效处理设计团队可能出现的不和谐声音；
F.采取有效的方式鼓励和鞭策设计师能以更高的热情投入到创作工作中来.
G.建立设计团队的创作工作指导性规范文件，对团队的设计工作起到指导和示范作用.
2、设计出品质量的把控和管理
A.总体把控项目创作方向和出品质量；
B.及时与客户沟通，准确的领会客户意图，并以良好的语言表达对设计工作作出有效的指导性意见；
C.对设计出品全权负责，对出品出现的问题及时跟进并做合理处理；
D.对出品质量问题有效与客户或项目负责人沟通，并对客户提出的出品要求提出建设性的意见和建议。
3、出品方案的的沟通与提案
A.在客户对公司设计出品不是完全理解的情况下，有必要与客户对方案思路、理念进行全面的讲解与诠释，以便客户能更好的理解出品方案，并对作品出街效果树立更大的信心；
B.良好的提案能力，在项目开始阶段让客户对与广告公司合作有更清晰的认识和了解，并对双方的长期合作建立良好的基础和信心。
任职要求：

1、男，3年以上广告设计工作经验、大专以上学历、美术设计相关专业、有平面广告、影视三维制作背景或大型广告公司同等职位尤佳；
2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、AI、3D等设计软件
3、具有良好的美术创作功底、指导能力和审美修养；
4、具备设计团队指导和管理能力；
5、良好的沟通技巧，有效指导团队高效高质完成创作任务；
6、有一定的工作计划、统筹能力，对团队工作任务能进行合理分配和安排；
7、一定的创新能力，能给团队带来更多的创作示范和创作激情。

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