深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司薪酬绩效体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责人才梯队建设、人员晋升、降职、调动的考核；
5、负责公司全员薪资核算和人员档案的管理维护；
6、负责社保、公积金和其他保险的缴纳管理；

任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科学历，具有2年以上物业行业薪资绩效管理经验；
2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具，熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉社保、公积金办理；
4、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；
5、有耐心、保密性强、原则性强

花样年集团起步于1998年, 现已全面完成基于未来互联网，客户大数据时代的业务战略布局，截止2016年，凭借约3.7亿的物业管理规模，成为中国***的综合社区服务运营商。
深圳市美易家商务服务集团股份有限公司， 2010年成立于深圳，注册资本2500万元，2015年在新三板挂牌，是花样年集团的控股企业，一直以来，依托于集团八大版块资源及金融平台，通过持续创新，构建了具备花样年特质的线上线下商务社区生态平台。现管理面积达5000万平米，员工6000余人。公司在管项目遍布全国75个城市，初步形成覆盖全国化核心区域战略布局。