深圳招聘

岗位描述：
1、全面负责行政和人事的日常管理；
2、建立健全本部门各岗位的《职责说明书》、《工作流程》等并组织实施；
3、负责公司制度化建设的规划，建立、完善企业规章制度体系，并组织实施；
4、负责执行薪资福利方案，核算薪资与福利；
5、统筹协调劳动关系,以及公司社会保险的跟进工作；
6、负责配合需求部门招聘、面试并提出意见，协助其办理入职、职前培训、协商签订劳动合同、保密协议等人事管理工作；
7、负责统筹公司文秘工作，统筹管理公司公文、函件、合同、资料、信息及员工档案；
8、负责组织公司管理层周例会、年度会议,以及公司经营管理会议,月、周会议决议中的重要事项督办工作；
9、协助CEO做好内外部关系的协调和维护工作。

岗位要求:
一、大专或以上学历，3年以上人力资源管理或相关工作经验，理解人力资源管理六大模块。
二、为人忠诚踏实，思维敏捷，责任心、领悟力、原则性、纪律性强，富有奉献精神和团队合作精神。
三、具备极强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力，计算机办公软件使用能力，以及良好的公文写作能力。
四、具备优秀的公共关系处理能力，具备良好的社会关系。

本司属世界移动新创办的分公司，主要负责开拓国内市场以及网络推广，管理官网运营等。

世界移动公司以提供用户最佳的移动互联网体验为宗旨，专注于移动互联网终端产品尤其是智能型手机及其相关应用的设计研发、生产及营销。

世界移动公司由台湾发起，核心经营团队由15年以上通讯及网络国际经验丰富的成员所组成，成立之初就以放眼世界为目标要成就一流的世界品牌。因此，选择在香港成立控股公司以国际化规格跟世界对接并以台湾优势技术资源为核心结合中国大陆的生产优势，充分运用发挥两岸三地的优势，以Design in Taiwan, Assembled in PRC致力于打造高质量、高质感，合理价格的移动终端产品。

世界移动旗下的第一个自有品牌wmcc，以时尚精品设计理念融入高端科技创造出顶级功能、时尚精美的〝精品手机〞并以工厂直供在线营销的创新商业模式让消费者只要花目前市面上国际品牌一半不到的价格就能轻松拥有国际级顶级精品手机。

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