深圳招聘

工作职责：
1、制定测试计划，设计测试方案；
2、搭建测试环境，设计和维护测试用例；
3、按时完成软件测试工作任务，执行测试，提交bug，跟踪bug状态；
4、编写测试报告以及相关测试文档，参与测试结果评审；
5、运用QTP自动化用例设计和开发。

初级软件测试工程师任职要求：
1、计算机专业本科及以上学历，一年以上软件测试经验。
2、熟悉软件测试理论与方法，熟悉测试流程，熟悉测试用例设计；
3、熟悉web功能测试，熟练掌握各浏览器兼容测试方法及工具；
4、有较强的需求理解能力，较强的发现问题和分析问题的能力，较好的质量意识，较强的语言表达能力和文档撰写能力；
5、熟悉主流数据库SQL SERVER或者ORACLE；
6、性格活泼开朗，有良好的团队合作意识， 强烈的责任心和积极主动的工作态度及较好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力；
7、热爱软件测试工作


中级软件测试工程师任职要求：
1、计算机专业本科及以上学历，两年以上软件测试经验。
2、熟悉软件测试理论与方法，熟悉测试流程，精通测试用例设计，能制定出合理的测试方案或测试策略；
3、熟悉web功能测试，熟练掌握各浏览器兼容测试方法及工具，能熟练使用QTP,TD 等测试工具；
4、能够合理编制项目的测试计划及进度， 组织和实施软件测试项目；
5、有较强的需求理解能力，较强的发现问题和分析问题的能力，较好的质量意识，较强的语言表达能力和文档撰写能力；
6、熟悉主流数据库SQL SERVER或者ORACLE；
7、性格活泼开朗，有良好的团队合作意识， 强烈的责任心和积极主动的工作态度及较好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力；
8、热爱软件测试工作



急聘中级测试工程师1名，初级测试工程师1名

赛普管理咨询成立于2004年，是一家专注房地产行业的管理咨询公司，公司总部设在深圳，在广州、北京、上海等地建立了分支机构。

深耕16年，作为房地产管理咨询行业的领跑者,一直以卓越的管理咨询效果，良好的客户口碑获得客户的高度信赖，以诚信、务实、尊重、责任、分享的理念获得内部员工与外部同行的尊重。

迄今为止，赛普成功为全国2000多家房地产企业提供了全过程管理咨询服务，咨询项目超过2000项，培训客户超过3000家，软件项目超过700项。赛普已经成为万科集团、金地集团、招商地产、上海世茂集团、仁恒置地（新加坡）、华润置地集团、江苏新城房产、南京银城地产、北京金融街、北京远洋地产、北京首创置业、北京奥特莱斯地产等房地产企业指定的管理咨询机构。
   
目前主要业务包括管理体系咨询、专业专项咨询、人才培养咨询及信息系统建立与实施，其中管理体系咨询主要涉及战略管理、组织管控、流程管理、绩效管理、薪酬激励管理等领域；专业专项咨询主要针对项目策划及产品线规划、房地产设计专业、采购专业、工程专业、计划运营专业等方面；人才培养咨询主要为客户量身设计人才加速培养体系，更有力地支撑客户公司业务的发展；信息系统的建立与管理咨询成果实现无缝结合和完美落地。

 
公司文化开放、透明、规范，注重学习和提升，提供定期的培训。
现因业务发展需要，招聘所述人员，期待您的加盟。

申请职位者需发送简历及近期彩照一张至相应邮箱，如基本符合公司要求我们将在一周左右给与答复。
赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华！
邮箱：zhoubj@chinasap.cn