深圳招聘

招聘要求：
1. 本科学历以上，工业设计、人机工程、社会学、心理学、计算机等相关专业
2. 有手机行业工作经验优先，英语六级及以上，能流畅沟通
3. 对以用户为中心的设计有一定认识，理解用户体验设计的常识，并有相关的实践经验。
4. 熟练掌握至少一种用户研究的常用方法。
5. 有一定的统计和数据分析基础。
6. 有较强学习能力，较强的抗压性和环境适应能力，优秀的沟通和协调能力。
7. 能针对不同项目有效权衡和分配时间，在有限的时间内完成研究。
8. 具有敏税的观察力，喜欢与人交往，善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节。
9. 擅长逻辑思维，有良好的分析问题和解决问题的能力，能从问题中引申出解决方案，提供设计改进建议
10.良好的个人品味与文化素养

职位描述：
1. 背景资料分析
为了提升手机的功能领先性、易用性和操作炫酷性、增加产品美誉度和用户黏性，开展竞品研究、用户研究、内外需求的收集管理以及接受度测试等工作，并最终能形成概念设计，输出需求文档，以此作为信息架构设计和交互设计的依据；对工程样机和已上市产品进行可用性测试，以此作为产品改善的依据。
2. 用户模型建立
为了帮助项目成员了解目标用户的特征及需求，建立产品的用户模型，以为产品功能设计指引方向；
3. 用户需求总结与转化
为了提升手机的功能领先性和易用性，将收集到的用户需求进行整理分类，按照优先级顺序与交互设计师协商跟进机制，确保调研成果转化。
4. 接受度测试
为了确认目标用户群对产品的概念的接受程度，在产品设计前期对功能、UI界面、交互模式等进行快捷评估，了解用户对设计的反馈进行修正。
5. 可用性测试
为了提升手机的易用性，在可用性理论的指导下：进行产品原型测试及样机的可用性测试，并提交改进建议。协同建立产品可用性考核指标，跟踪公司产品用户满意度提升。
6. 用户满意度评估和意见反馈搜集
为了不断优化产品设计，组织并评估用户对产品的满意度，搜集用户对产品功能意见反馈，以对产品设计结果进行评价，并提出下一步改善建议；
7. 外部智囊团的引导
为了提升手机的功能领先性和操作炫酷性，定期设定话题，组织内、外部智囊团成员提出相关的创意。

深圳天珑移动技术股份有限公司（简称“天珑移动”）创立于2005年6月，是一家引领国际市场的无线通信产品供应商，致力于双模、GSM双卡双待、3G的移动终端研发、生产、销售。公司已具备基于芯片技术平台的底层软件开发、硬件主板设计、外观设计、结构开模、售后支持的一整套研发能力，并拥有了20多项自主研发专利。
天珑移动坐落于深圳南山华侨城东部工业园，以“依靠科技、开发新品、质量第一、用户至上”为已任，并拥有一支团结协作、不断超越的核心团队，员工目前有近700人，本科以上学历比例超过80%，其中研发人员70% 以上。主要研发人员有多年的知名企业工作经历，核心研发兼管理人员有近十年的丰富专业经验。
天珑移动在坚持自主开发的基础上，已与MTK、高通、微软、威盛等多家国际知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，凭借领先的技术和设计理念，天珑移动获得包括亚洲、东南亚，南美，欧洲等全球近30个国家当地的一线品牌经销商的青睐，也已逐渐形成战略合作伙伴。2009年，公司成功推出以E500为先例的全键盘系列产品，成功实现销售近300万台的骄人业绩，并荣获MTK公司援予的全球唯一的“2009-2010年最佳科技奖”。
天珑移动借助企业资源计划系统（ERP、SAP）等先进IT工具，规范业务流程管理，构建了规范化制度体系，企业总体管理水平得到提升。先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2001健康安全管理体系认证。科学规范的企业管理流程，为天珑进一步腾飞打下了坚实的基础。
未来，公司将继续秉承“诚信、快速、创新、共享”的企业经营理念，逐步成为领导全球双卡双待手机消费的中坚力量。

招聘声明：本公司招聘电话均为0755-86095550总机打出，如有接到其它地区的号，如韶关（0751区号）的电话，任何非此号打出的电话均为骗子，本公司在韶关无任何业务。请所有求职者提高警惕防止受骗，如发现骗子行径，请立马报案！