分子诊断产品销售总监
深圳联合医学科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-01-20
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:药品市场推广经理 医药销售代表
职位描述
职位描述:
1. 负责公司产品在卫生疾控系统内的销售工作,维护大客户资源,拓展公司在卫生、疾控、防疫、食品安全等行业的业务。
2. 能参与制定企业的营销战略,制定全面的营销方案,带领团队完成公司年度计划。
3. .组织并管理营销团队,包括招募,培训,激励,考核下属员工,以及指导下属员工完成任务指标。
4. 能统筹兼顾销售预算,销售费用,销售地区与销售目标各项指标的平衡。
5. 收集,梳理各种市场信息,及时反馈给上级与其他有关部门。
6. 适时调整和改进销售政策,规范和制度;锁定正确的目标市场,扩大市场规模,提高企业竞争力。
7. 发展与维护公司同经销商,代理商的合作伙伴关系。
工作要求:
1、生物背景优先,五年以上销售经验。
2、熟悉分子诊断产品在卫生疾控系统全国或区域市场,有良好的渠道基础,具有良好的市场拓展能力
3、丰富的销售团队和代理商管理经验
4、具有强烈的进取心,乐观豁达,工作认真严谨,富有开拓精神
1. 负责公司产品在卫生疾控系统内的销售工作,维护大客户资源,拓展公司在卫生、疾控、防疫、食品安全等行业的业务。
2. 能参与制定企业的营销战略,制定全面的营销方案,带领团队完成公司年度计划。
3. .组织并管理营销团队,包括招募,培训,激励,考核下属员工,以及指导下属员工完成任务指标。
4. 能统筹兼顾销售预算,销售费用,销售地区与销售目标各项指标的平衡。
5. 收集,梳理各种市场信息,及时反馈给上级与其他有关部门。
6. 适时调整和改进销售政策,规范和制度;锁定正确的目标市场,扩大市场规模,提高企业竞争力。
7. 发展与维护公司同经销商,代理商的合作伙伴关系。
工作要求:
1、生物背景优先,五年以上销售经验。
2、熟悉分子诊断产品在卫生疾控系统全国或区域市场,有良好的渠道基础,具有良好的市场拓展能力
3、丰富的销售团队和代理商管理经验
4、具有强烈的进取心,乐观豁达,工作认真严谨,富有开拓精神
公司介绍
招募令
公司的使命是成为员工与企业共同成长、并实现价值的平台。
打造创新高效、追求卓越的企业文化,给员工提供快速成长的空间,期待优秀的您加盟!
一、公司简介
深圳联合医学科技有限公司(Uni-medica)是专注于体外诊断试剂与仪器一体化解决方案的国家高新技术企业,与香港科技大学、深圳大学及中国科学院开展一系列科研合作,承担了深圳市多个科技攻关项目,获得仙瞳资本和深圳市科技金融服务中心投资,并入选中国创新企业新苗榜100强。
公司专注于传染病与生育健康领域相关产品的研发及产业化,以分子检测方法的技术创新为核心驱动力,拥有荧光定量PCR平台、高通量测序平台、流式细胞仪平台、荧光染色等多个技术平台,基于多组学检测技术为感染性疾病、生殖健康方向提供精准诊断的系统解决方案。
公司具有成熟的医疗器械注册和生产体系,多个产品获得国家药监局(NMPA)颁发的Ⅲ类、Ⅱ类产品注册证。搭建了完善的全国销售和服务网络,产品已在上百个临床单位、疾控中心和海关实验室日常使用,为疾病的精准预防和诊断提供有效解决方案。
二、薪酬福利(岗位晋升/激励奖金?/年度奖金)
富有竞争优势的薪酬体系,每年1次评估升职加薪的机会,绩效奖金,年终奖
三、多元培训机制:
岗前培训、各岗位定期专业培训,外出培训等。
四、福利及节假日:
入职即购买五险一金,额外购买重特大疾病补充医疗保险;法定节假日、带薪年假、带薪病假等
五、团队建设及其他福利
部门团建活动、公司不定期省内外旅游、年度体检
公司的使命是成为员工与企业共同成长、并实现价值的平台。
打造创新高效、追求卓越的企业文化,给员工提供快速成长的空间,期待优秀的您加盟!
一、公司简介
深圳联合医学科技有限公司(Uni-medica)是专注于体外诊断试剂与仪器一体化解决方案的国家高新技术企业,与香港科技大学、深圳大学及中国科学院开展一系列科研合作,承担了深圳市多个科技攻关项目,获得仙瞳资本和深圳市科技金融服务中心投资,并入选中国创新企业新苗榜100强。
公司专注于传染病与生育健康领域相关产品的研发及产业化,以分子检测方法的技术创新为核心驱动力,拥有荧光定量PCR平台、高通量测序平台、流式细胞仪平台、荧光染色等多个技术平台,基于多组学检测技术为感染性疾病、生殖健康方向提供精准诊断的系统解决方案。
公司具有成熟的医疗器械注册和生产体系,多个产品获得国家药监局(NMPA)颁发的Ⅲ类、Ⅱ类产品注册证。搭建了完善的全国销售和服务网络,产品已在上百个临床单位、疾控中心和海关实验室日常使用,为疾病的精准预防和诊断提供有效解决方案。
二、薪酬福利(岗位晋升/激励奖金?/年度奖金)
富有竞争优势的薪酬体系,每年1次评估升职加薪的机会,绩效奖金,年终奖
三、多元培训机制:
岗前培训、各岗位定期专业培训,外出培训等。
四、福利及节假日:
入职即购买五险一金,额外购买重特大疾病补充医疗保险;法定节假日、带薪年假、带薪病假等
五、团队建设及其他福利
部门团建活动、公司不定期省内外旅游、年度体检
联系方式
- 公司地址:地址:span南山区西丽留仙洞留仙文化园6栋2楼