深圳招聘

岗位职责：
1、建立并优化人力资源管理各项规章制度和流程；
2、负责集团总部具体人力资源管理工作以及运营公司相关工作的指导与监督；
3、负责集团总部行政管理工作以及运营公司相关工作的指导与监督；
4、负责集团总部工商管理供工作、非业务档案管理及运营公司相关工作的指导与监督；
5、负责集团总部公章的使用和管理，以及运营公司相关工作的指导与监督；
6、负责集团总部固定资产及低值易耗品的实物管理以及运营公司相关工作的知道与监督；
7、负责薪酬人事委员会日常事物；
8、公司或上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科（含）以上学历，经济管理类相关专业优先；
2、10年以上工作经验，其中5年以上金融行业先关工作经验，3年以上跨职位管理经验；
3、具有很强的沟通协调能力；
4、具有很强的计划、组织、实施能力。

   
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