深圳招聘

岗位职责：
1、负责媒介部与策划部、活动部的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;
2、制定和实施年度媒体拓展计划和阶段性媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;
3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作。定期提交媒介工作总结及简报。
4、整合公司媒体资源，拓展新的媒体关系，建立和完善公司的媒体资源库。
5、为产品或品牌提供媒介支持（包括报价、媒介策略）。
6、审核媒体发布合同及签章;
7、审核媒体发布文章质量、数量，控制稿费成本;
8、本部门新员工的培养以及人员的日常工作考核。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历，年龄24—33岁之间;
2、有同职位媒介经验;
3、了解国内各类型媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;
4、熟悉各类媒体，具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力;
5、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
6、极强的协调能力、执行力，并能承担一定工作压力;
7、掌握大量的大众纸媒、平媒、网媒等媒介资源.
8、具体细节可以面谈。
薪资待遇：一旦入职给以交五险一金
上班时间：冬：9：00——12：00

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